мамин дом: Ужас
Их нет
Недостатки:Начнём с того что компания не оформляет сотрудников, все работают на 0.25 ставки что бы не платить налоги. Когда получали выплату дия компания эти деньги вычитала с зарплаты и заставляла показывать всем кредитные карты и остаток на них. Не выплачивает зарплату после увольнения ссылаясь на разные причины. Мой вам совет берегите себя и не работайте в этом месте, я готовлю иски на них по всем инстанциям.
- 👉 Работа в МАМИН ДОМ в Харків (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАМИН ДОМ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Харків (16 отзывов) →
- 🚇 Работа в Харків (1444 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаОтличные магазины, в которых продумано все до мелочей. Хороший ассортимент. Качественный товар. Особенно коляски, кроватки и одежда. На высоком уровне проходит обучение и подготовка стажеров. Проводит её [Г.] [О.] — выполняет свою работу на все 150%. Руководитель отдела продаж очень грамотная и нормальная женщина. Отличный офис на м. Ботанический сад. Хороший сайт. Далее →✗ НедостаткиВспоминаю с ужасом время работы в этой компании. Устаешь очень, так как время работы с 8:00 до 20:00. Обязанностей много, и с уверенностью могу сказать что выполнить их можно, это не невозможно. Но… Все это должно должным образом оплачиваться! Если человек практически живёт на работе то он и получать должен соответственно. Так сложились обстоятельства что и мне пришлось там прожить несколько месяцев практически за бесплатно! Официально никто не трудоустроен. Если что-то случается в стране — например лакдаун — никто никому не нужен и нет никаких гарантий что можно будет заработать денег в этой компании. Никаких выплат таких как отпуск, больничный здесь естественно нет! Выше я прочитал, что из зп вычитали деньги, которые люди получили через Дию! Это совсем уже! Но я не удивлён. Рекомендую владельцу очень тщательно пересмотреть всех лиц, которые занимают руководящие должности в центрах. Не говорю за всех, но есть некоторые которым не место на руководящей должности, их место в реабилитационном центре при психиатрической больнице. К людям, которые тяжело и целый день работают в ваших центрах, должно быть человеческое отношение со стороны руководителя. Не буду перечислять все, это ни к чему. Но когда руководитель разговаривает с подчинёнными как... Далее →
-
C приходом на руководящую должность [М.] Корзун в компании развалилось все. Скандалы, интриги ее все. Травит сотрудников друг с другом. Выдумывает несуществующие должности. Как специалист никакая. Все, что она принесла этой компании, это экономию на всем, вместо того, чтоб искать варианты развития. Человеку, который занимает должность Бога, а это именно так, потому что в истории ритейла очень мало, вернее не существует таких «универсалов" (у нее и должность директора розницы и коммерческого и маркетингом она управляет, имея опыт администратора магазина и непонятное образование), не мешало бы как-то развиваться и самообразовываться, ну хотя бы научиться писать без ошибок. А еще ценить сотрудников, хотя из опытных и достойных там мало кто остался. Ну и результат управления [М.] [А.] виден невооруженным глазом. Компания не только не развивается, но и закрывает магазины и может похвастаться за период ее правления разве что пустыми полками с товаром и заказными отзывами в интернете. Далее →💬2 комментария