Маникюрный салон НОГТИ: Низкая зарплата, плохое отношение руководства.

Приятные девочки- мастера, в этом плане повезло с коллективом.

[М.] старший админ- приятная девушка, открытая и отзывчивая. Ложка мёда в бочке дёгтя.

Работала на должности администратора год назад в одном из салонов. С тем, что написано ниже, могу только согласиться. [Т.] HR — хамовато-быдловатая особа, такая же [А.] старший админ. Руководители [Р.] и [Т.] тоже с приколом. Первый с не совсем здравым рассудком, вторая приходила на «лётучку» в брендах из ЦУМа, чтобы рассказать о сокращении зарплат.

Итак, самый трэш:

Зарплата: за 18 смен у меня выходило 28 000. По моему мнению — это гроши, учитывая смены по 12 часов и отсутствие перерывов. Это с учётом всех бредовых штрафов (а без них никуда). Штрафуют за любую мелочь. В попытках выяснить причину штрафа, [Т.] HR может преподать вам уроки жизни об ответственности и рассказать, как вы его заслужили. Плюс ко всему, из зарплаты вычитается какой-то налог, но устроена я была неофициально, это осталось загадкой))

Обязанности: на админов свесили буквально всё: следить за чистотой в течение дня, отвечать на звонки клиентов и записывать их, встречать клиентов, рассчитывать, приносить и предлагать кофе/чай, составлять расписание смен мастеров, инвентаризация, предоставлять расходники мастерам, фотографировать каждую работу мастера и загружать в ЦРМ, связываться с офисом, если какие-то проблемы или что-то закончилось, втюхивание доп. услуг и т.д. Ещё админы следят за работой новых мастеров, которые часто косячат, а виноват опять же админ. Перерыва на обед нет. Ешь, когда есть свободная минутка, а бывает она крайне редко.

Про отношение руководства к сотрудникам: в целом, они на всех плевали. Сидела смену с температурой, потому что никто не мог меня подменить, а [Р.] пришёл и возникал, почему я не улыбаюсь)) Админам доставалось и за мастеров, и за мельчайшие косяки, и если клиент недоволен. Мастерам тоже доставалось — если поссорился с кем-то из руководства, тебе просто перестают ставить записи.

Контингент в этот салон приходит так себе: вечно недовольные, скандальные тетки.

Про лапшу по поводу повышения ставки и карьерного роста можете сразу забыть. Чтобы повысить ставку админу, нужно приехать в тот самый офис для прохождения теста. Тест состоит из вопросов по типу: Как называется этот дизайн ногтей? картинка Пара ошибок — и ты не достоин повышения зарплаты. До «пересдачи» и так и не доработала.

Кстати, после увольнения вам запретят пользоваться услугами салона, ваш номер телефона будет в бане, а записаться можно только по нему.

Вывод: ТК РФ для руководства — это сборник анекдотов. Хотите проверить свои нервы на прочность, заработать РПП и прочие недуги — вам сюда. Любите себя и не давайте в обиду! Всем добра.