МБУК ЦБС Воронеж: Работа только с наличием "крыши"

Командный дух

За бюджетные деньги создаются «кланы своих». Кучка мелких муниципальных служащих руководит всеми рабочими местами в городе, лишая доступа остальных граждан города-миллионника, имеющих на это право.

Продвижение возможно, если есть «лапа» в администрации города. Директор думает только о своей личной выгоде, неоднократно злоупотребляя служебными полномочиями в надежде на то, что городская администрация «отмажет».

Незаконно уволили, обманом, шантажом и угрозами, чтобы потом «продвинуть» протеже. Не соблюдают трудовое законодательство. Связываться, ища правды, бесполезно, т.к. замешан «административный ресурс» во всех городских организациях, которые должны защищать работника.