Мбу дорстрой: Низкий уровень дохода, не самый лучший коллектив
У муниципального учреждения низкий уровень ответственности руководителей производственных работ.
-
Директор МБУ «Дорстрой» ВВ [Г.] полный неадекват, разрушил всю систему работы, выгнал всех грамотных, порядочных сотрудников. Новеньких увольняет не успев принять. Зам. по производству [С.] кадровичка Либман тоже самое. Если не хотите быть камикадзе, проходите мимо! 01/09/2017 Далее →
-
✓ Преимущества2025… Ну во первых- нулевая организация работ, во-вторых — обещаных з/п по 6000р (сдельно/ или деньщина, не надейся, 2000−2500 …., и договор на 100р в час вот что ты получишь, и дадут тебе его через месяц работы, а причины придумают самые разные, то бухгалтерия в мск напортачила, то отчитываться о выполненной работе не за что, при чем это так и есть, но тут смотри пункт один. Есть там два дельца прораб Евгений и непонятный сотрудник Александр на сером мерседесе к845нн 164. Бесплатный совет, если с ними установлен контакт, то просто откажитесь! И все … Далее →✗ Недостатки2025… Ну, во-первых, нулевая организация работ, во-вторых — обещанных з/п по 6000 р (сдельно/или деньщина, не надейся, 2000−2500 …. и договор на 100 р в час — вот что ты получишь, и дадут тебе его через месяц работы, а причины придумают самые разные: то бухгалтерия в МСК напортачила, то отчитываться о выполненной работе не за что, причем это так и есть. Но тут смотри пункт один. Есть там два дельца: прораб Е. и непонятный сотрудник А. на сером Мерседесе k845нн 164. Бесплатный совет: если с ними установлен контакт, то просто откажитесь! И все… Далее →💬1 комментарий
