МБФ "Подих Життя": отзыв сотрудника

28.02.2015 Київ

Руководство Благотворительного Фонда «Подих Життя» в лице президента Павловой Л.В. и вице-президента Деменчук В.В. крайне непорядочные люди.

Должность офис-менеджер по факту оказалась работой секретаря на побегушках+курьера+иногда грузчика. Выполнение личных поручений-это совсем не поиск информации в интернете или сбор аналитики-это сходить с ребенком в поликлинику, забрать со школы и т.п. Причем это воспринималось как должное и было крайнее удивление, что так не должно быть, либо это уже совсем другие деньги по зарплате.

Отношение к сотрудникам-как к грязи. Только закрывалась за человеком дверь и он поливался ею с ног до головы.

По зарплате обман. На собеседовании оговаривается одна цифра, в день выдачи зарплаты она оказывается меньше оговариваемой. Трудовые отношения официально не оформлялись, но налоги с зарплаты высчитывались и уплывали в карман руководству. Последнюю зарплату за отработанные дни так и не отдали.

Сам офис-это маленькая комнатка под крышей в помещении Киевгаз (в Дарнице), в которой грязно и неубрано. Грязная посуда, еда на столах-в порядке вещей.

Но самое ужасное-это атмосфера, которая царит в этом т.н. офисе. Манера разговора вице-президента-это мат через слово, точнее слова служат для связки матерных выражений. Одна из любиміх фраз: «мухи в голові єбуться» (это, что вы оценили уровень развития).

Поначалу испытываешь полнейший шок от всего этого, точнее не описать.

Я продержалась 3 недели. Стараюсь забыть как страшный сон.

Хочу предостеречь девушек, которые ищут работу секретарь, офис-менеджер и т.п.-обходить 10-й дорогой эту богодельню.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 17.01.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →