Мебельное предприятие Дуэт: отзыв сотрудника

Рассказываю про то, как неважные и мутные компании создают себе иллюзию значимости всей этой анкетной возней и многократными собеседованиями. А ещё опишу, какими своенравными и безалаберными бывают директора и HR менеджеры, какие бывают пустыми объявления и то как нужно всё это дело проверять, что бы не потратить время зря на поиск работы.

Итак, начнём! Я получила приглашение на собеседование от [Е.] которая занимается как подбором персонала, так и его обучением в последствии.

На собеседовании попросят заполнить анкету (3 листа) и рассказать о своих целях устно.

Следующий этап — обучение. И вот тут я воистину восхитилась «компетентностью» HR менеджера (по совместительству продавца). Дело в том, что компания Дуэт это всего лишь распил и кромкование ДСП, а все фасады в плёнке, краске, акриле и т.д. закупаются у ВХЦ, Sidaк и пр. Удивительно, но по рекомендации «обучающего» менеджера, продавать Sidaк лучше не надо, т.к. разбираться какой фасад патинируется, а какой нет — сложно и долго, и сама она «заморачиваться этим не хочет». Про ВХЦ как выяснилось позже она тоже знала не много, но я хоть просветила девушку относительно их продукции, благо что опыт работы с этим поставщиком был. Ещё забавный момент: сотрудники могут употребить только 1 чашку кофе в день за счёт работодателя, а если вы планируете выпивать больше кофе, то приносите свой. В ответ на мой удивлённый вопрос: «а кто считает чашки у кофемашины?)» я услышала обескураживающий ответ — везде есть камеры.

Уже весело, правда?)

Ну и на следующий день мне позвонила [Е.] и озвучила тот факт, что руководство решило не заполнять вакантное место дизайнера в салоне. Не правда ли, замечательный камуфляж?) Чуть позже я выяснила, что двум другим кандидаткам обучающимся вместе со мной, тоже отказали. Трое из трёх претенденток обладающих нужным образованием и знаниями не подошли!

Владелец Дуэта на собеседовании рассказывает сказки о величии компании. Могу сказать, что столько котоламповых историй о чьей-либо грандиозности я не слышала давно — если у вас есть свободное время, то рекомендую съездить и повеселиться, тем более, что объявление о вакансии в Дуэте висит постоянно (месяцами и годами) и один этот факт уже должен насторожить.

Конечно, это личное дело каждого человека, пробоваться на должность дизайнера или нет. Однако, важно понять: великая компания Дуэт пытается впарить соискателям на несуществующую вакансию, что кандидаты ещё морально недоросли до нужных высот… а так бы их конечно взяли.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.03.2022 Санкт-Петербургустановщик
    ✓ Преимущества
    Исполнение самих изделий на очень хорошем уровне. Сама схема кухни сделана максимально понятно. Материалы используемые в работе качественные, фурнитура достойная. Для установщиков выдают все необходимое (расходники, химия). Всё проблемы оперативно решаются в день установки. С технической точки зрения всё очень достойно Ребята — установщики, с которыми удалось пообщаться, весьма положительные. Деньги выплачивают каждую неделю по вторникам во Всеволожске, на производстве. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для тех, кто хочет попробовать сотрудничать с этой компанией — надеюсь, мой опыт будет полезен. 1. Требование — кухня в день! 1.1. В организации установщики утром должны быть на производстве и заниматься сбором, проверкой по списку готового изделия (кухни, фурнитуры, комплектующих) — если что-то забыли, это ваши мат.проблемы по доставке. 2. После проверки и сборки всё это грузится установщиками в грузовую машину. 3. Параллельно с грузовой машиной выдвигаемся на адрес. На адресе установщики разгружают грузовой автомобиль и поднимают всё, что необходимо (пеналы, модули, столешницы, технику) на этаж заказчику. (Грузчиков нет. Вместо них установщики) 4. Если что-то не влезает в лифт, то на этаж по лестнице (например, столешница на 10 этаж) 5. Если во время подъема что-то будет повреждено, то это материальные затраты установщиков. 6. Машины приезжают на адрес в промежутке с 11−13 часов. Потом разгрузка и подъем. После — сборка! Теперь ещё раз взгляните на пункт 1. 7. С координатором, к сожалению, общего языка найти не удалось. В общении груб, иногда хамит, но проблемы решает быстро. Быстрое решение проблем — это самое главное преимущество организации.... Далее →
  • 08.10.2024 Всеволожск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководству нужны только деньги. Лживые улыбки, «мы семья» и т. п. — всё это враньё. Кинули на 16 тыс. руб. Стал разбираться, почему так, — ответа нет. Молча из графика выкинули и всё. Кухню вы должны ставить за один день, при этом её надо поднять, рекламации все на вас. Надо исправить все косяки производства, часто приходится ждать такси с новыми деталями 3–10 часов. Если не успеете за день, то всё, вы плохой. И должны в свой выходной (единственный) ехать доделывать бесплатно. А если будете возмущаться или требовать оплаты за переделку чужих косяков, то сразу вас выкинут (уволят). Набрали стажёров без опыта, ставят с вами в пару. Вы должны его научить и ещё оплачивать ему 30% из своей з/п. С октября ввели обязательную шестидневку. Почти год там отработал, выжали как лимон. Не рекомендую никому эту контору! Далее →