Мегагруп: Не смогли угадать требования клиента
Сначала показалась интересной компанией. Предложили выполнить небольшое тестовое задание — подобрать картинку для оформления их давно прошедшего поста в ВК. Из-за того, что задание было таким немногочасовым — согласилась. Подобрала две картинки + картинку для оформления их контента в Дзене. Отправила в срок. Чудность пришла мне в ответ: «Эх, у вас такое хорошее портфолио… Но вы не угадали, что мы хотели! Вы оформили в нашем корпоративном стиле…». Конечно, я посмеялась. Дизайнер НЕ угадывает, а работает над конкретной задачей. Если задача звучала «какую-нибудь» картинку под нашу группу в ВК, то, разумеется, если не озвучено, что нас достал этот стиль и мы хотим его кардинально изменить, то результат можно предугадать — картинка подходящая контенту :-) Я рада, что уже на этом этапе фирма показала себя во всей «красе». Не пришлось разочаровываться дальше).
-
Не ходите в Мегагруп господа дизайнеры. Работать будете почти без выходных и за гроши, в сравнении с тем объемом работ, которые вам придется выполнять каждый день. Плюс как тут раньше писали, с отпусками туго. Дадут 3 с лишним тысячи на отпуск и то, могут отдать их в конце отпуска. Руководство не вполне адекватное. Крайне не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →