мегахенд: Жесть
По нулям
Недостатки:Короче, если вы себя уважаете, то ноги вашей не должно быть в этом кошмарном месте. Каждые три недели вы будете таскать минимум 150 мешков с одеждой и развешивать всё это добро за один день. Руководство неадекватное в край. Отдельный привет региональному менеджеру С.М. из Алматы. Доводит девочек до слёз, придирается без повода. Если барышня на работу не в духе приехала, может и уволить без причины. Как это и случилось со мной. Оформлять официально вас не поспешат. Месяц будете работать на их якобы честном обещании трудоустроить вас через месяц. Ах, да. Вишенка на торте — поборы на пятилетие основания этой чудной компании. В связи с великим праздником скидываемся по пять тысяч тенге. Отказаться нельзя. Ну и плюс система штрафов. Первым пунктом прописано, что за хамство начальству — штраф 2500 тенге. Т.е. они вам могут хамить бесплатно, а вы им нет. Вот так. Надеюсь, что эту шарашкину контору когда-нибудь настигнет кара хотя бы из трудовой инспекции..
👉 Работа в МЕГАХЕНД в Караганде (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МЕГАХЕНД продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Караганде (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Караганде (92 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПреимущества:Из плюсов можно отметить разве что официальное трудоустройство и то, что заработную плату выплачивают без задержек. Иногда попадается хороший коллектив среди таких же линейных сотрудников, которые пытаются держаться вместе в этих условиях. На этом позитивные моменты заканчиваются. Заработная плата: Обещанный на собеседовании уровень дохода сильно отличается от реальности. Выполнить планы продаж практически нереально из-за завышенных KPI, поэтому премий можно не ждать. Работа в праздничные дни и переработки должным образом не оплачиваются.Текучка кадров: Из-за вышеперечисленных условий люди надолго не задерживаются. Постоянно не хватает персонала, из-за чего обязанности ушедших сотрудников перекладывают на оставшихся без какого-либо повышения оплаты.Вывод:Категорически не рекомендую компанию «Мегахенд» для трудоустройства. Потратите много здоровья и нервов за минимальную оплату труда. Отношение как к бесплатной рабочей силе. Далее →✗ НедостаткиНедостатки:Руководство и отношение: Отношение к сотрудникам со стороны управляющих потребительское и неуважительное. Мнение персонала никого не волнует, инициатива наказывается, а за любые мелкие недочеты можно получить штраф или выговор.Условия труда и нагрузка: Практически весь день приходится проводить на ногах. Работа физически очень тяжелая — постоянный разбор, сортировка и развешивание огромных объемов товара. Перерывы строго регламентированы, присесть отдохнуть времени практически нет.Заработная плата: Обещанный на собеседовании уровень дохода сильно отличается от реальности. Выполнить планы продаж практически нереально из-за завышенных KPI, поэтому премий можно не ждать. Работа в праздничные дни и переработки должным образом не оплачиваются. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемая стажировка. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Не было штрафов, но слышала от других, что у них были. Можно выкупать вещи в конце дня, но только остатки. Например в день завоза, только после закрытия магазина. Ранее, нельзя ничего. Так во все дни цикла. Кроме дня скидки 90%. У вас есть преимущество. Вы можете с утра прийти пораньше и посмотреть, что есть, а вечером купить. Но как всем понятно, на 90% одни тряпки: ( Далее →✗ НедостаткиТакже про штрафы. За вами смотрит С.Б., делать абсолютно ничего нельзя. Разговаривать между собой нельзя, штраф, только по делу. В день завоза, пока магазин не откроется, ты не можешь прикасаться к этим вещам — штраф. Учитывая, что это ты вчера на своём горбу развешивала эти вещи.График с 10 до 20, на бумаге со штрафами написано, приходить за 15−20 минут. Если ты придёшь за 10−15 минут, «коллега» будет осуждать тебя за это. Но она тебе этого не скажет, она будет демонстративно другим на тебя жаловаться. А потом улыбаться тебе же. + 2 перерыва по 30 минут. В остальное время ты должна бегать по огромному залу, как угорелая. Ты должна успеть отсортировать и развесить миллион вещей с примерочной, пока твоя «коллега» болтает с подружками, аля покупателями. Но при этом, начальству она будет говорить, что это ты плохая и ничего не умеешь. Мне сразу сказали не обращать на неё внимание, она такой человек, работает много лет там. Но при этом, они её жалобы выслушивают и вызывают к себе на ковер. Лишь одно интересно, почему, когда она грубит покупателям, материт их, выгоняет насильно, орёт на весь зал и т.д., этого никто не видит. Я проработала... Далее →
