МедиаХаус: отзыв сотрудника
Пригласили на работу. хорошо вовремя посмотрела отзывы:
Цитирую:
Руководство: это не руководство, это два неадекватных человека, безнравственных, непрофессиональных и жадных до безумия. Повысить голос или оскорбить сотрудника для Джамира Джамировича ничего не стоит. Сотрудники ими воспринимаются, как рабы, которые еще смеют «вякать» и просить зарплату. Сам Джамир работал в Москве курьером, водителем такси, образование вообще непонятно какое у него, похоже, что ПТУ. Пишет безграмотно, разговаривать не умеет, да и вести себя абсолютно не умеют, на совещаниях зевает так, что гланды всем видны. Коляда. Ну в принципе они друг друга стоят. Сидеть с ней в кабинете невозможно. Она орет постоянно либо по телефону, либо на сотрудников, которые к ней заходят. Фанатическое пристрастие к отчетам, при чем не к тому, что ты сделал, а к тому как написан отчет (нумерация не так поставлена и т.п.). Очень любопытна просто до безобразия, решив отпраситься, например, в больницу, вам нужно будет все подробности рассказать, еще и результаты анализов желательно принести.
Ваши старания никто не оценит, чтобы и как бы вы не делали, все равно все не так и не то. Постоянно вам в укор будет ставиться то, что вы уходите с работы в 18.00, а не сидите до 22.00. При этом, когда сотрудники задерживаются до 21.00, 22.00… это воспринимается как должное.
Зарплата задерживается, все время придумывается за чтобы оштрафовать. Ни о каком росте зарплаты даже и думать здесь не стоит.
В общем можно еще много чего написать и только негативного (единственное, как тут уже писали, люди приходят хорошие). Хочу всем, кто прочитает сказать: «НЕ ходите В медиахаус (они же АКМР, они же журнал Новости сми)! бегите ОТ ЭТОЙ организации И ЭТИХ людей, НЕ оглядываясь!».
А эту парочку — Коляда и Дегтяренко — уже давно палата в психбольнице дожидается.
Да и еще, при увольнении вы будете ооочень долго ходить за трудовой книжкой и заработной платой.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

