Медицинский центр реабилитации и развития "Благодар": отзыв сотрудника
Предлагают з/плату в 20−25 тыс. р., на деле-максимум 15. Официальная зарплата 1/4 от МРОТ. Круто, правда? Это чуть больше 3 т.р. Обязанности на эту зарплату: стирка, уборка, касса, сверка, оформление договоров, счетов, справок, составление расписания, рассылка расписания клиентам и специалистам, SMM, чай, кофе, приготовление кислородных коктейлей, уборка игрушек за детьми, вынос мусора в течение дня, заказ канцтоваров, воды и всего, что необходимо медцентру. Еще: что-то найти, дать, поставить, принести, сбегать купить еды специалистам. Два через два, с до 8, иногда до 9. Управляющий [А.] вместо помощи, может только болтать языком, причем фразами без всякого смысла и логики, сидеть в телефоне, смотреть видео, ну и делать вид, что он что-то понимает в медицинской деятельности. Наврет с кучу, в результате будет все с точностью до наоборот. Зарплату начисляет сам, постоянно обманывает, выдает не вовремя. Так что думайте, если вдруг увидите объявление от этого работодателя, стоит ли туда идти.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Краснодаре (45 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6727 отзывов) →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ малоПерекуры 30 минут График 5/2;6/1 (8 часов; обед не оплачиваемый час) Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство;Дурят на деньги. Не доплачивают оговоренную сумму, меняют условия и переобуваются в воздухе на раз-два;Не держат свое слово, [censored] отношения, все друг на друга перекладывают ответственность;Часто нет инструмента, либо он в крайне плачевном состоянии, нет необходимых комплектующих деталей;Крайне неуважительное отношение к сотрудникам у начальства (все везде их дурят), часто поливают грязью и цеховых работников, и монтажников;Такой текучки персонала еще нигде не видел;Присутствует уход от налогов на довольно крупные суммы, предпочитают брать наличку у заказчиков (часто не платят НДФЛ);Присутствуют следы дробления бизнеса с ООО «Мир Карнизов» (родственники).Ведут бизнес как в девяностые, все практически в черную в плане персонала, в плане ухода от выплаты налогов государству вообще молчу.Комната приема пищи и отдыха просто сарай-бытовка 2 на 4 на 10 человек;Покупка комплектующих для изделий или необходимой канцелярии, расходников на уровне маразма иногда (по типу: «сходи купи сам, а мы потом подумаем, заплатим тебе или нет»).Очень жадная контора: ни премий, ни мотивации, ни процента от изделий;Штрафы за то, что у тебя в руках умирает (уничтоженный) инструмент.Позволяют себе некорректно общаться (нецензурная брань) по различным по сути пустякам;Истерики и крики у начальства — норма общения, видимо, из конюшни повадки взяли.Привет вам в скором из налоговой, семья на федеральном уровне, устраните... Далее →
