Медицинский центр "Epilas": Низкая оплата и высокая текучесть кадров

Проработала год. Из положительного: устройство по ТК, зарплату платят вовремя или почти всегда вовремя, коллектив (кроме руководства), можно легко меняться сменами, если договориться с коллегами.

А теперь ложка дёгтя. По ТК устроят не сразу, после прохождения испытательного срока 3 месяца, после чего дадут подписать договор, с которого начнутся ещё 3 месяца испытательного срока, но уже официально.

Можно получить бонус к з/п, если много работаете и большой процент клиентов, которые после процедуры в личных кабинетах ставят вам по 5 звёзд. Но если хоть кто-то поставит 3 звезды и менее, будут штрафы, выговоры и мат. Ненавязчиво просить оценить свою работу обязательно, если рейтинг у сотрудника будет ниже планки, установленной начальством, будут применены санкции. Штрафов много, они разные, и их количество постоянно увеличивается. Причём не обязательно быть виноватым, если его определить не удаётся (или виновато начальство), назначают из рядовых сотрудников и наказывают рублём.

Если вы врач и делаете инъекции (за это полагается бонус), то вы его не получите, если хоть один клиент за месяц поставил плохую оценку.

Уборщица бывает только утром до открытия смены, всё остальное время убираются медики.

Администраторы тут тоже не задерживаются, и их работу выполняют медицинские работники.

Брать больничные здесь не принято, даже если предъявить больничный лист, вас будут заставлять писать заявление на отпуск за свой счёт. Также заставят подписать множество дополнений к трудовому договору в пользу начальства.

Готовьтесь брать дополнительные смены и отрабатывать за те же деньги, что и обычную смену. Иногда придётся работать по 13 часов без перерывов и обеда, за это доплаты тоже не предусмотрены. З/п 26 000 р. на карту, остальное в конверте. При увольнении на вас могут отыграться и выплатить только официальную часть. Уволить могут и перед отпуском, одним днём «по решению руководства», просто поставив в известность после закрытия смены.

Неудивительно, что в «эпиласе» большая текучка, на что часто жалуются даже клиенты. Работа физически тяжёлая, время на выполнение процедуры неадекватно маленькое, поток большой, оплата труда и отношение к работникам оставляют желать лучшего.