МЕДОВАРУС: отзыв сотрудника
Сто раз пожалела, что пришла в эту компанию. Новые собственники, новый абсолютно не сплоченный коллектив. З/пл черная, но вовремя. Руководство очень плохо относится к сотрудникам, главный бухгалтер вообще никого за людей не считает. Работы много и постоянные собрания, сродни бреду, директор помешан на финансовом анализе. Не рекомендую, возвращаться туда не хочется.
-
Трудоустройство не официальное. При приеме на работу обещали совсем другие условия. Постоянные проблемы с выплатами. Заработная плату урезали в принудительном порядке в два раза. Период выплат составляет пол месяца. Аванса нет. Руководитель- алмаз, не может связать двух слов, выбивает потрясный командировки которые по сути ничего не меняют. Собственнику завода я порекомендовал бы изучить на то как тратится и куда, бюджет. Мое мнение что каждый руководитель пытается по максимуму выжать для себя какие-то бонусы в виде поездок по командировкам, аренды авто и отелей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
