Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МИАНСТРОЙ в Сергиевом посаде (1 отзыв) →
Работа в МИАНСТРОЙ: 11 отзывов →
Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Сергиевом посаде (3 отзыва) →
Работа для мужчин: отзывы о работе в Сергиевом посаде (13 отзывов) →
Отзывы о работе водителе автобуса в Сергиевом посаде (1 отзыв) →
Работа в Сергиевом посаде (224 отзыва) →
Hr читает в резюме только ФИО и телефон, а кадровичка при вас будет читать ваше резюме. к собеседованию вообще не готовятся. Предложить им особо нечего. Офис темный....
Говоря про офис - он достаточно маленький. При "полной посадке" дышать нечем, поскольку системы кондиционирования не предусмотрено. Окон так же не предусмотрено - симулятор карцера. Как было указано в отзывах ниже, даже годовалой давности: зарплата серая, не доплачивают за переработки (коих много), обещаний не выполняют. Обращаются как к человеку только тогда, когда от тебя что-то нужно, но если т...
Типо руководитель отдела кадров [Е.] смените её. Хамка, которая при виде молодых перспективных девушек просто обрубает все, видимо из-за кучи комплексов. Говорили об одной вакансии, приезжаешь говорит- другое. Абсолютное отсутствие чувства такта-хамло! Договорились о встрече , я подошла к кабинету, стучусь, не открывают. Указателей нет. Звоню - говорит типо разбирайтесь сами, нормально?! Откуда та...
Все что услышите на собеседовании или интервью - чушь собачья, зарплата черная, график такой, какой удобен директорам. Хотите производить укладку асфальта с утра до утра и получать копейки? Тогда вам в мианстрой! Минимальное количество людей, разбирающихся в строительстве городских дорожных сетей и коммуникаций, танцы с бубном надо рабочей документацией и две кучи головняка и непонятных невнятных...
Компанией заправляют Армяно- [censored] зарплату любят задержать на неделю, могут себе позволить с задержкой заплатить не в полном размеру зарплату. В отпуск могут не отпускать годами. Вечно им все надо в темпе вальса делать, но это ни как не поощряется, и не стимулируется. Выстроенный рабочий процесс ни в одном отделе не налажен, и ни кто налаживать не собирается. Данную организацию не рекомендую...