Милавица-новосибирск: отзыв сотрудника
Все что пишут истинная правда! С нас тоже вычли 6000 без всяких обьяснении. Когда в 2014 году было другое начальство, нам оплачивали такси до дома. Затем перестали, на вопрос почему, ответили что пускай мужья возят (а у кого их нет???). Грубое отношение к персоналу, штрафы элементарно за то что не так встала, положила руку на живот… Проводят тупые тренинги для психов. А сам бизнестренер по образованию ветеринар! Вот и дрессирут всех как животных! Вешают крупные недостачи, которых нет! Постоянные переоценки, особенно летом и перед новым годом когда заходят много людей! Не успеваем-потом краснеем перед людьми, которые обещают закрыть тут всех их за неправильных ценников. Хаха, и мы как средь двух огней… Есть и положительные стороны-это белая зп и отчисления в пенсионный фонд. Это пожалуй все.
-
Добрый день. Нужна помощь в юридических вопросах и в составлении иска к работодателю. Всё началось с момента выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель за фактически принял сотрудника на моё рабочее место за 2 недели до моего выхода. В программе меня «снесли» на момент моего ухода в декрет и обратно не восстановили. Зарплата сократилась в 3 раза. Понятно, что моя ситуация не настолько ущербна, как невыплата после увольнения и т.д., но что делать мне, маме ребенка, садик которому светит только через несколько месяцев, а на частный садик заработать невозможно? Прошу помощи юриста по трудовым спорам. Очень надеюсь на скорый ответ… Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий