Миллениум: отзыв сотрудника
Новая компания Миллениум.
Которая занимается продажей телефонов.
В начале была хорошая компания и называлась или называется Говорун и Импульс, но как сменилось начальство это просто стал ужас. Я работала там долго пока не сменилось начальство.
Постоянные необоснованные штрафы, на новеньких постоянно вешают недостачи огромные телефонов при чем одних и тех же. Директор в Иркутске Ксения Парфирова Владимировна постоянно не доплачивает з.п которая идет из Ангарска мотивируя это штрафами безпочвенными.
Легко увольняет если узнает что работник беременный или поставит на ужасное место.
В Ангарске Директор Дмитрий и его коллеги. Без матов и оскорблений никак не могут. Обешали золотые горы, а в итоге только на нас и наживаются.
Народ не идите туда, пожелейте свое время. Много кто туда устраивался уже судятся с ними за то что они не платят и вешают незаконно типо недостачи.
При чем не проводя инвентаризаций, а самое интересное что когда работник уйдет из-за этих штрафов они неожиданно находят недостоюший товар.
-
Строительная компания «Миллениум» Белгород Работал сторожем в декабре 2022 г. в строительной компании ООО «Миллениум» из Белгорода. Объект работы — школа, там производился капитальный ремонт. Отработал 12 смен (по 1500 руб. каждая, как договорились с директором ш.в.в.). В начале января меня вдруг ложно обвинили в краже какой-то пресловутой дрели из вагончика-бытовки, где мы находились. Это случилось как раз перед ожидаемой выплатной зарплатой за декабрь. В общем итоге я был внезапно уволен из этой компании и без выплаты каких-либо денег, хотя я должен был получить 18 000 рублей. Получилось, что я охранял этот объект за свой счёт, ведь были затраты на проезд до работы и обратно. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в этот «ОбманСпецСтрой»… Строительная компания ООО «Миллениум» Белгород, юр. адрес: г. Белгород, мкр-н Новая жизнь, ул. Семейная д. 11. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в клинике в 2024 году, вакансия звучала как «Администратор», по факту же это продажи. На собеседовании звучали обязанности админа, затем обучение, которое половину кандидатов выкинуло сразу, ибо у них было мед. образование, затем обозначили, что вы будете продавать. По сути, должностью моей было «Менеджер первичного приема». Медицинское образование принципиально не нужно, чтобы вы не понимали назначения врачей. На обучении и во время всего процесса работы вас учат манипулировать, искать слабые места пациентов, давить на триггерные точки, учат психологическим приемам по запугиванию и правильной постановке вопроса, чтобы на него нельзя было односложно ответить. Задача менеджера — встретить пациента, установить над ним контроль, затем пообщаться и выявить его потребность (чтобы потом было легче запугивать). Потом менеджер ведет пациента к врачу. Врачи не имеют квалификации, полдня отдыхают и только ради таких «пациентов» надевают халат и идут работать. Задача врача — создать заинтересованность и выписать курс лечения. На самом деле врач за день осматривает по 20−40 таких пациентов, каждому выписывается одинаковое лечение, параллельно врач показывает картинки из интернета, якобы у вас уже предсмертная стадия. Менеджер затем обязан это лечение продать. Всеми правдами и неправдами,... Далее →