Мираторг: Ужасные условия работы и отношения

02.08.2022 Москва
🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Преимущества:

Стабильная зарплата

Недостатки:

Работа в отделе планирования для отчаянных)))

Очень нервная, хуже только в колл-центре))

Руководство отвратительное, люди не особо образованные, софт-скиллы — это что-то сверх. Каждый хочет выехать на другом, коллектива нет, атмосфера напряжённая. Напряжение, причём, создаётся искусственно за счёт руководителя, который не умеет управлять. Хорошее отношение воспринимается за слабость.

Обучения нет, берут без опыта. Процесс отбора тоже отдельная история, собеседование шло 4 минуты и единственный критерий был это знание Эксель. Человека не набирали в команду, потому что команды нет и пофиг, кого брать.

Ну так вот, берут на позицию стажёра, но через месяц ничего неделания с тебя идёт спрос, как будто ты уже специалист. Обучать и помогать никто не хочет, потому что у всех свои KPI и никто не заинтересован помогать другому. Должность стажёра существует не для того, чтобы обучить и вырастить специалиста, а чтобы взять подешевле сотрудника и скинуть ответственность.

Руководитель стажёров вообще не воспринимает, в ответ на приветствие — тишина, руководитель не считает нужным здороваться и прощаться. К специалистам чуть получше отношение, но всё же они не по рангу и нельзя давать слабину, а то на шею сядут!

В отделе большая текучка, отсюда все бегут, потому что тут ужас!

Приходит до 8, сидят минимум до 18 + выходные и праздники (частично)

Много быдла, управлять умеют единицы, остальные давят и манипулируют.

В соседнем отделе женщина постоянно орёт, что ей не дадут премию, если она это не сделает (кричит несколько раз в день, работа очень нервная)

Вообще не знаю, ради чего здесь работать))

Ну только если вы совсем отчаянный и больше идти некуда.

Это вкратце, по условиям ниже.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 24952

 

Комментарии (1)

Добрый день! Очень здорово, что вы написали о подобной ситуации.
Ваша информация позволила проанализировать текущую ситуацию и принять соответствующие меры:
Проведены встречи с руководителями, проведены разъяснительные беседы, собрана обратная связь

На следующей неделе:
Для стажёров будут определены наставники, составлен новый план стажировки и план периодических встреч для получения обратной связи;
Будет составлен план обучения новых сотрудников для корректировки нагрузки и распределения задач.

Если у вас есть дополнительная информация, пожалуйста, направьте ее на почту: feedback_hr@agrohold.ru

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.03.2025 Москва собеседованиеОперативный дежурный💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →
  • 16.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Оформление по ТК РФ. Белая зп. Плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мизерная з/п на любой должности. Неважно, с каким опытом ты пришел, получать будешь ниже рынка. Огромное количество штрафов, запрет на курение в рабочее время (выживай как хочешь, если ты курящий). При трудоустройстве будешь проходить полиграф, а полиграфолог будет «пытать» тебя 3−5 часов. Подписанный трудовой договор со стороны компании увидела спустя месяц. Постоянные переработки, на полчаса-час задерживаешься практически всегда, естественно, никто за это не доплачивает, но если тебе нужно отлучиться с работы на час (форс-мажор), то будь добр, отработать этот час. Мираторг хорош для людей без опыта (только закончивших учебу), тут всему научат, полгода-год поработаешь и можешь идти устраиваться в другую компанию. Людям с опытом в Мираторге делать нечего. Дополню: твою мизерную з/п могут повысить только спустя год работы и не более чем на 10%. Далее →