Мир Красок: Проблемы с выплатой зарплаты и премий
Работаю в компании продавцом на рынке. С зарплатой постоянно кидают, в компьютере одна цифра, выдают другую, никто ничего не может объяснить. Владелец компании [К.] всех продавцов считает отбросами, выбивает с поставщиков дополнительные премии для продавцов, но не платит их. 2 раза в год устраивает объезды всех магазинов, ходит как Император и грозит увольнением каждому второму продавцу, матерится и оскорбляет, а все директора перед ним пресмыкаются.
- 👉 Работа в МИР КРАСОК в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МИР КРАСОК продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Москве (226 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77616 отзывов) →
-
Заработная плата зависит от выполнения плана, который постоянно повышают, из-за чего выполнить его нереально. Начальство скидывает ответственность за развитие точки на ваши плечи, и если развития нет, то смело обвиняют в этом вас. Каким бы вы специалистом ни были, про карьерный рост можете забыть, если вы постоянно не подлизываетесь к начальству. Могут уволить одним днём без объяснения причины, если вы банально захотите высказать своё мнение по поводу недостатков в работе и при этом обмануть с заработной платой. Итог. Я крайне не рекомендую данную компанию, если не хотите быть на птичьих правах и сталкиваться с неуважением и манипуляциями. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМинимальный оклад, черная зарплата в конверте, платят как хотят, штрафуют как хотят. Коллектив, не буду обобщать, но в основном крысы, в лицо улыбаются, а за спиной поливают г*вном. При увольнении не надейтесь, что получите зарплату в конверте, руководитель может забрать, возможно, таким способом набирает себе деньги на поездки на Мальдивы. Руководители такие же, как и коллектив, улыбаются до поры до времени. Обворовывают, премии от поставщиков отдают не полностью, большую часть кладут к себе в карман и карманы приближенных людей. Очень не советую, бегите оттуда. Все усугубилось, когда пришел новый Ген. директор [М.] и вся его шайка взяла бразды правления. Далее →
