Мир Обоев: Нет проблем.

Преимущества:

Своевременная выплата заработной платы, большая сеть магазинов по всей России.

Директора магазинов очень грамотные люди, придут на помощь в любой ситуации.

Хорошая система обучения, часто сотрудники фабрик устраивают обучающие мероприятия о новинках.

Недостатки:

Все было хорошо.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12490

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.05.2022 Ростов-на-Дону
    ✓ Преимущества
    я не знаю. Далее →
    ✗ Недостатки
    +7 988 552−31-80 [Н.] в WhatsApp пишет мне Е. прийти. Никто не сказал, что за вакансия. Без как зовут (!) я пока пришла, уже нашли программиста 1С, к тому же.. стажёра! И тут я вспоминаю.. армянин маркетолог рассказывает сказки по второму кругу — теперь сказка это опт! Потом вижу полы и сравниваю, воруют, видимо, зарплату, режут сотрудникам запросто — по камерам никому не доказать ничего. [12:24, 04.05.2022] [Е.] Добрый день! Объясните, пожалуйста, что такое стажировка программиста 1С в вашей компании — для нашего сотрудничества — мир обоев опт и розница 20 магазинов? [12:25, 04.05.2022] [Е.] Почему вы не пишите, что у вас за вакансия, вы что, не менеджер по персоналу? И почему человек не уровня директора ИТ или директора, а маркетолог меня ожидал и сказал, что нашёл программиста? Тогда объясните, что такое стажировка в вашей фирме «Опт Мир Обоев»? [12:27, 04.05.2022] [Е.] Пока я сидела, человек со склада уровня ЛВЛ сказала, что ей за сутки зарплату сделали... Далее →
  • 09.08.2018 Ростов-на-Дону
    работала в этой компании, впечатления не очень, начнем с з/п-она составляет 10 т.р., остальное добираешь сам бонусами, которые состоят из 1% от выручки магазина, причем она делится на всех работников магазина (где-то 4−5 тыс каждому)+% от твоих личных продаж (в среднем от1500 до 3500), вот и считайте, в среднем з\п по магазинам 21−23 т.р, и как не старайтесь, больше не получите, т.к.во всех магазинах, кроме горсоветской низкая проходимость и надо зубами цепляться за клиента, чтобы получить эти несчастные 20 т тыс. Да, в центральном магазине на горсоветской продавцы получают гораздо больше, т.к.это самый старый и известный магазин, в остальных хочешь оставайся, хочешь увольняйся, текучка постоянная, всегда требуются продавцы. Кстати руководство нарушает закон, т.к.мин.оклад повысили весной, а у них он остался 10 тыс, хотя по договору, который с тобой заключат ты должен получать 15тыс, короче полный мрак. Многие магазины не вытягивают план (если не вытянишь на 80%)шиш получишь, а не бонус, поэтому приходилось идти на всякие ухищрения, чтоб добрать до бонуса.2 магазина вообще на грани закрытия. Теперь по ценам на товар-из за того, что у них куча магазинов и большинство из них работают или в ноль или с минимальной... Далее →