Мир посуды: Неясный график работы и его изменения

15.10.2021 Москва
Преимущества:

Их нет для девушек и женщин — работа для мальчиков и мужчин.

Недостатки:

Я девушка, ищу работу на сайтах по поиску работы, разместила резюме на Продавца-консультанта. Мной заинтересовались из Домаркета ТЦ Рассвет на Войковской на продавца-консультанта. Приехала на собеседование к директору магазина 15.10.2021 с 10 до 18 без записи, так как директор постоянно на месте, как мне написали. Магазин пустовал в прямом смысле — не продавцов, не покупателей, хотя, может, потому что я приехала рано, но всё же. И вот что мне сказала директор: у них плавающий (!) график работы (не плавающие выходные — нет, нет — плавающий график) — это значит — директор ставит и составляет график, такой какой ей выгодно (!). Хотя на сайте по поиску работы и стояло, что у них сменный график, что вводит в заблуждение, так как представляешь сменный график, но никак не плавающий. График не составляется ни на неделю, ни на месяц вперёд, нет, нет — график составляется и меняется в течение дня, и невозможно что-либо предугадать заранее. Она даже показала мне на компе (!). Вот кто-то отпросился, тогда кому-то придётся выходить ещё на денёк, а так как не понятно, сколько сотрудников решит решить свои проблемы когда и на сколько им угодно — график может быть и два дня, и три дня, и четыре, и пять, и шесть дней в неделю… Но, в общем, вы поняли… С утра разгружаются паллеты. Меня особенно дотошно спросили, готова ли я к физическим нагрузкам, так как я особенно утончённо оделась на это собеседование. Казалось, будто я собеседуюсь на секретаря компании, но не как на продавца, но я физически сильный человек — меня это не смутило, но смутил хаосный график, когда в неделю ты можешь работать непонятно сколько дней и непонятно заранее сколько дней ты можешь отдыхать… Делайте выводы…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30602

 

Комментарии (1)

Я искала работу с частичной занятостью, увидела вакансию продавца в период с 1 по 31 декабря, где было написано, что график можно согласовать. Поехала на собеседование. В самом магазине было максимум два покупателя и много персонала. Директор спросила могу ли Я работать 5/1. Я переспросила: "По 12 часов?? " Она ответила: "По 11". Час на обед типа не в счет, типа я же не работаю. А ниче, что я все равно по факту не дома на диване?? Я сказала нет. Могу 5/2 по 9 минус час на обед или 2/2. Говорит, что такого у них нет. Предлагает 3/1. А отдыхать мне не надо? Дела свои делать не надо? Я не заметила в этом магазине толпу народа и, даже, если такое и было бы, это не значит, что можно пахать на людях. В итоге договорились с ней, что, если Я вдруг не пойду к ним работатт, чтобы Я предупредила, а то там якобы очень много желающих. Ага. Если б было много желающих, она бы так не тряслась над тем выйдет от работник или передумает. Так и случилось - Я не пошла, о чем предупредила. Не советую это контору. Про график врут. Нанимают вас туда, чтобы упахались на этой чертовой посуде. Ну, а директорше этой совет: внимательно смотри на кандидата, перед тобой не лошадь домовая, а девушка, которая ниже тебя, кобылы, на две головы. Так что ж ты себе график 5/1 по 12 часов не ставишь? Хорошо, что хоть предупредила, что у них там холодно. Ужас, а не вакансия. Вообще не советую никому ходить на какие-либо подработки на период праздников. Везде вас берут, чтоб ставить рабский график.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 13.06.2025 Москвапродавец💵 ЗП: 39000👍9
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Адреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
  • 28.07.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 22000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    вы о чем? нет ничего хорошего! Далее →
    ✗ Недостатки
    Коров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →