Митра: Не возвращают залоги
Преимущества:
Нет
Недостатки:[Б.] мошенник! Он не выплачивает зарплаты сотрудникам и доли риелторам. С клиентами тоже мошенничает по полной, продавая квартиры в залогах и с обременениями, не сообщая об этом. В случае, если вы оставили залог, но сделка по какой-то причине не прошла, залог они просто не возвращают. Обходите стороной [Б.] [А.] [Б.] и его агентство «Митра».
- 👉 Работа в МИТРА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МИТРА агентом? →
- 👉 Отзывы о работе агентом в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36141 отзыв) →
-
Если коротко — бегите, глупцы. [Б.] легко доведет до слез любого человека своей истеричностью и комплексом бога. на деньги, которые вам не заплатит, купит себе новую тачку. или жене что-то, если она еще от него не ушла (она, кстати, кажется очень доброй и милой по сравнению с ним, но не верьте ощущению контраста). народ бежит оттуда, роняя тапки, у некоторых не бывает денег даже на проезд до офиса, агенты сами платят за рекламу и дерут всех в хвост и гриву. и [И.] мне очень жаль, что ты оказалась в этом рабстве. ты очень милая, светлая и хорошая, беги, пока не потратила еще десять лет жизни на этот ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
