МИЦ-Недвижимость: Не платят зарплату, много работы

Нет, за исключением нахождения офиса в центре около метро

Очень много! Имела возможность узнать о недвижимости не понаслышке… Приходилось несколько раз продавать и покупать свои объекты недвижимости. Вот и решила попробовать себя профессионально агентом в МИЦ-недвижимости. Это был ужаснейший опыт! Сначала все пошло на позитиве. Мне дали вести двух клиентов, но не за 20%, а за 10% от комиссии (т. к. рекомендован менеджером). Разочарование не заставило себя долго ждать. Пригласили меня в переговорную для беседы с ген. директором — Растрыгиной О. В. офиса на Тверской (именно там я проходила стажировку, приступила к работе). Здесь в присутствии моего непосредственного руководителя, нач. отдела, был учинен настоящий допрос с пристрастием — какой доход я буду приносить в среднем ежемесячно и за год в целом организации. Я не провидец, да и прогнозировать мне рано ввиду того, что я в этой сфере деятельности, как говорится, без году неделя, не провела ещё ни одной сделки. Для прогноза, сколько «курица будет нести золотых яиц», нужно опираться на мало-мальские факты, иметь какие-то показатели в работе, иметь хоть какой-то опыт… Да и не от меня зависит, точнее, не только от моих способностей, возможностей и трудолюбия. При всем желании, риэлторский бизнес основывается на удаче, на везении — заполучить клиента! Мой ответ, что для начала я рада и 40 000 зарплаты в месяц (что соответствует 200 000 р комиссии), вызвал негодование и бурю отрицательных эмоций у ген. дир. В моем присутствии О. В. обращается к моему нач. отдела и говорит ей обо мне в третьем лице: «Больше не давайте ей клиентов. Пусть подбегает». После такого шокирующего меня прессинга, я покинула переговорную в подавленном состоянии. Слегка розоватый цвет сменился на темно-серый… Стало понятно, что под маской льстивой улыбки скрывается алчность и бесконечная жажда наживы, входящая из-под контроля! Ответ другой сотрудницы (с ней в равных положениях — новички), пообещавшей им горы золотые, пришёлся им больше по вкусу. После этого и начался ад! Дискриминация вопиющая! Мне дают работу, которая занимает много времени, но не приносит мне доход, от слова «вообще». Естественно, другой сотрудник, назовём так — более удачливая жертва из нас двоих, получает вознаграждение. Смею заметить — грамотно умеет столкнуть руководство сотрудников лбами! И очень безграмотно пытаются удержать свои перспективные кадры на рабочем месте. Бесконечный конвейер обучающихся! Вновь прибывшие, недолго думая, бегут отсюда, как и предыдущие. На хорошей работе текучки такой непрерывной не бывает. На мои удивления по поводу выплаченных мне 24 тыс. р. за три месяца работы был получен очень, мягко говоря, некорректный ответ, что мне ещё оказывается повезло, что меня одарили этими деньгами мои работодатели-благодетели, за что я должна им быть премного благодарна, а некоторые другие риэлторы уже несколько месяцев без сделок и, как следствие, без зарплаты. Честно говоря, сомнительная реклама, сомнительная перспектива данной работы! Не правда ли? И кому нужна такая работа? Я занималась и бегала по работе не только в будни, но и в выходные, праздничные дни и даже, когда болела коронавирусом, с температурой и кашлем бегала по делам и поручениям непосредственного начальника. Из 24 тыс. р. отнять ещё и расходы на мобильную связь, на транспортные расходы до объектов недвижимости и обратно, покупку бахил… и остаются деньги на шоколадку. Заработать за три месяца на шоколадку! Бросается в глаза нескончаемая жадность… Или нищета организации? Уж лучше бы последнее, это бы, по крайней мере, хотя бы оправдывало их поведение. За пользование кофемашиной, точнее, за зерновой кофе для кофемашины, с каждого сотрудника в месяц по 500 р. Это ещё ладно! С каждого по 1500 р. за корпоративы (и это только за возможность зайти в ресторан) для своих сотрудников, а потом ещё плюс к этому заказываешь по меню. Любым корыстным путем найдёт возможность руководство заработать на своих сотрудниках-курицах, несущих золотые яйца. Можно ещё много рассказывать о негативных впечатлениях, полученных за три месяца моего пребывания в этой организации. Люди! Обходит стороной эту клоаку! Там могут оставаться только те, кто уже давно трудится и сколотил свою клиентскую базу. Новичкам там делать нечего! На холодных звонках клиентов не найдёте! Холодные звонки изжили себя уже лет пять назад. Кроме негатива и раздражения не вызывают других эмоций. При этом нужно уметь пустить в ход наглость, хитрость, изворотливость и прочие уловки для того, чтобы заполучить клиента. Не верьте обещаниям организации! Если вы амбициозны, жадны, наглы, лживы и изворотливы, то вам здесь будут рады! Если вы ответственны, исполнительны и лишены всех вышеперечисленных качеств, то вас просто использует и выкинет адская машина под названием «МИЦ-недвижимость». Порядочным, уважающим себя людям не место в таких условиях! Хорошо, хоть и с боем, но удалось выбраться из этого болота, получив ещё на одну шоколадку, чуть меньше, чем на предыдущую.