МЛ Климат: Маленькая зарплата и неадекватное руководство

Маленькая заработная плата, которую к тому же могут задержать!

Будут пытаться навесить на вас как можно больше обязанностей без повышения заработной платы и говорить, что это «ваша точка роста» (вплоть до помыть полы, тк на уборщице руководство экономит). Экономит компания, кстати, далеко не только на уборщице, видимо всё же, несмотря на их перспективные проекты, дела в компании всё же идут не так хорошо, как они хотят показать всем.

Действительно неадекватная фин. директор (которая, собственно, и является неофициальным директором фирмы и все решения принимает сама) за любую мелочь будет повышать на Вас голос и говорить, что в понедельник можете на работу не приходить. Также будет цепляться к вашему внешнему виду и высказывать своё мнение о вашей одежде, даже если её мнение Вы не спрашивали.

Заместитель генерального директора странный человек, но безобидный. Бывает, что ставит странные задачи, которые потом окажутся ненужными делать вообще, шутит странные шутки и может нагрубить.

Генеральный директор довольно лояльный и моментами адекватный человек, но и здесь не без ложки дёгтя. Делает своим сотрудницам сомнительные комплименты, помешан на юбках у девушек, возможно, расскажет вам интересные истории о своих взаимоотношениях с бывшими сотрудницами компании. В компании имеет право голоса, но финальное решение стоит не за ним, а за фин. директором, которая часто бывает не совсем в себе.

Перспективы карьерного роста крайне малы, т.к. компания маленькая и расти там некуда. Подойдёт тем, кто хочет набраться опыта и готов выполнять большой пласт работы за копейки, чтобы потом, наработав какой-то опыт, перейти в хорошую компанию с адекватным руководством. Испытательный срок, кстати, пройти довольно легко, но это не стоит протраченных нервов.