Мобильная Медицина: отзыв сотрудника
Зарплата день в день, как по труд договору.
Есть очень мало умных приятных людей в коллективе.
Отчасти неплохо то, что можно себя «попробовать» в разных профилях, специальностях.
Недостатки:1. Повысить заралату сотрудникам.
35 тыс в месяц мед сестре, врачу и регистратору зарабатывать, учитывая кто как вкладывался в то, что бы стать тем, кем он является сейчас, взять в счёт риск профессионального выгорания.
2. Всю зп, что обещаете выплатить следует выплачивать сотрудникам.
3. Расширить площадь рабочего места: у каждого врача должен быть свой комфортный кабинет.
4. Побольше грамотных умных врачей в центр, соблюдение канонов доказательной медицины.
Акцентировать внимание на качестве оказания помощи и отзывах пациентов, а не на результаты выполнения плана.
5. Обучение этики и деонтологии, правилам этикета всех сотрудников .
6. Сделать упор на развитии и прогрессировании врачей в своих специальностях в том числе и путём финансирования качественных обучающих программ.
Интегрировать мотивационную составляющую в работу, чтобы мед работники сами хотели совершенствовать свои навыки и знания.
7. Учитывать мнение всех сотрудников.
8. Убрать 11 часовые смены, либо минимум раза в 2 увеличить за них оплату.
9. Стимулировать развитие креативного мышления у сотрудников.
10. Организовывать и координировать работу всех отделов более чётко, слаженно и рационально.
Заблаговременно предупреждать работников о каких-либо изменениях, планах.
11. Чаще всего работать другими спец нет желания, но начальство решает так и это в общем-то неоспоримо.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МОБИЛЬНАЯ МЕДИЦИНА в Ростове-на-дону (9 отзывов) →
Работа в МОБИЛЬНАЯ МЕДИЦИНА: 9 отзывов →
Работа в Ростове-на-дону (4281 отзыв) →
Клиника,которую стоит обходить стороной.Генеральный директор сравнит вас с мусором и при выплате зп тщательно пересчитает ее,чтобы не дай Бог не заплатить вам больше.Постоянные собрания,где вам расскажут,какие вы тунеядцы и лентяи,а генеральная так вобще при сотрудниках сравняет с плинтусом.Проработав почти 2 года так и не узнала сколько стоит мой час работы.Постоянная текучка кадров,недоплата зп,...
Я имел дело с компанией “ООО Мобильная медицина” на ул. Горького 130, в г. Ростове-на-Дону. Вакансии они - я подписан на них и знаю точно, вакансии биолога (КДЛ) и лаборанта (кдл), если хотите проверить и убедиться сами, - публикуют каждую неделю одни и те же, на отклики отказывают без объяснения причин. Привожу пример, по ссылкам:https://ibb.co/whfffxBhttps://ibb.co/0K3Z6svhttps://ibb.co/mGHkQnQh...
Глав.врач женщина очень... неординарная! Может прикопаться к вам из-за причёски. Хотя казалось бы, как регистратору могут помешать распущенные, недлинные волосы? Форму приобретаете сами или "белый верх, тёмный низ", но учтите, что ваша одежда подобранная по запросу может тоже не устроить, будьте готовы к смене гардероба. Когда вам обещают двухнедельную стажировку и сменный график - не верьте. При ...
На собеседовании мне чётко были обозначены график прохождения стажировки, сроки и оплату за неё. По факту отработала три дня бесплатно, никто меня не оформлял. После того, как уже сама пошла в отдел кадров мне озвучили совсем другие условия по всем 3 пунктам. Естественно, не в мою пользу. Отмечу так же, что стажировкой называется полноценная работа, только на 2 часа меньше, но объем работы тот же....