Модерн Гласс: Непрофессиональный подход к собеседованиям
Преимущества:
Белая ЗП
Недостатки:Странные ребята с подбора персонала, видимо, начитались западных книжек по HR. На тяжелую рабочую специальность собеседуют как в начальники. 2 часа мусолят и перебирают кости, выискивая в тебе лжеца и подонка, несмотря на отличные данные. А в итоге оказывается, что отпуск у них назначается за несколько дней до его начала, и спланировать это невозможно; работа тяжелая, но болеть очень нежелательно в сезон переработки. Рабочий для вас — расходный материал. Для чего такой глубокий анализ его внутреннего мира на собеседовании — мне не совсем понятно.
- 👉 Работа в МОДЕРН ГЛАСС в Челябинске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МОДЕРН ГЛАСС начальником? →
- 👨💼 Отзывы о работе начальником в Челябинске (4 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4404 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества1 До дома ехать полчаса на авто. 2 Ремонт. 3 Чисто. 4 Безопасно. 5 Оборудование. Далее →✗ Недостатки1 На территории предприятия нет столовой. То, что в автоматах — это не еда. 2 Сделать кадровые перестановки в руководстве. 3 Уменьшить текучку кадров. В связи с расширением штата полгода ищут еще одного системного администратора, начальник отдела вместо выполнения своих прямых обязанностей устраивает по 2 собеседования в день, но почему-то никто не идет. Как выяснилось позже, уже через несколько минут беседы он говорит человеку, что мы не сработаемся, и делает всё возможное, чтобы не брать в штат еще одного. ЗП сделали 67−87, очень странная, на исп. сроке в 3 мес. платят на 20 тыс. меньше. Я считаю, что два человека не должны выполнять работу за четверых, пусть а.с.п. сам в рубашке тянет свой кабель. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
Игорь Горбунов
29.08.2023 10:13
Физическая работа умеренная, во многом интересная. Выполнять работы не думая, на любом рабочем месте - не выйдет. О благополучии сотрудника компания так же не забывает: ДМС, оздоровительные программы (тренажерный зал, йога, свой терапевт и т.п.). Транспорт с: Копейска, районов северо-запада и ленинского. Лояльные руководители и сплоченный коллектив.