Модис: отзыв сотрудника

24.02.2022 Уфа
Преимущества:

Плюсов нет. По крайней мере, за время работы в данной компании, я их не увидела.

Недостатки:

Некомпетентное руководство. Иерархия нарушена. Полное отсутствие корпоративной культуры. Кадры не ценятся руководством. Прежде, чем идти в данную компанию работать, стоит подумать готовы ли Вы тратить свое время и нервы на скудную зарплату, неадекватное руководство, и отвратительное отношение к сотрудникам. Не рекомендую данного работодателя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.07.2023 Уфа
    ✓ Преимущества
    Хорошая заработная плата, коллектив отличный, Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата то и хорошая, но не за такой труд, бегаешь на ногах 24/7, постоянная нехватка персонала, из-за этого переработки, лишают премии из-за недостачи на инвентаризации, хотя по факту приходят очень много воров, когда нехватка сотрудников, ты все равно должен делать в тройном объеме работу и нет понимания со стороны ЦО. Работа нервная и не стоит того Далее →
  • 04.04.2023 Уфа
    ✓ Преимущества
    Близко к дому Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых когда только устраиваешься на работу, когда ты ещё зелёный и не знаешь что шде находится, высшее руководство (менеджер или же директор магазина) ничего не объясняют. В первый же рабочий день тебя начинают обучать продавцы, обучают только они тому что они сами знают. Дальше начинается ужас: приходишь на работу тебе уже с ходу начинают говорить что ты сейчас должна сделать, даже не поздоровавшись. Каждую неделю переоценка и поставка, бегаешь из кассы на переоценку, потом обратно, также делаешь всю работу целый день. И в конце дня уборка зала, ты ходишь вся уставшая по всему залу и «облизываешь» зал. Менеджер и директор думают, что работники роботы и должны выполнить недельную работу за один день. Прежде чем устраиваться на работу надо читать отзывы работников. Далее →