Мои Документы государственные услуги: Неверное распределение труда и отсутствие объективности.

16.08.2023 Москва
Преимущества:

Белая ЗП

Недостатки:

Отвратительное отношение руководства.

Нагрузка ужасная не потому, что объемы работ большие. Причина — неверное распределение труда, отдел кадров не отслеживает этот момент, и вся работа лежит на обычных специалистах, что неправильно по регламенту. Специалист, ведущий специалист, старший специалист выполняют всю работу, даже если это не положено должностью. А далее типа руководство, и никто этот момент не отслеживает. Хотя и оплата разная. Нет объективности. ЗП хотят получать, а работают новички и специалисты. Соответственно, и текучка огромная. Работать было можно, но неправильно нести ответственность за то, что тебе не положено. Все меняется, но не меняется руководство, а иногда нужно взбодрить, и качество работы повысится, все засиделись, и новички, специалисты за всех работают. Зачем тогда тесты сдавали на все направления, а приема никто толком из тех, кто сдал, не ведет и ответственности не несут. Оплата труда у всех разная, а ответственность наоборот — чем ниже должность, тем больше на тебя вешают.

Нужно всех взбодрить и заставить работать согласно занимаемой должности, отслеживать эти моменты. И тогда МФЦ будет процветать. И этого, конечно, не хватает. Нужен новый взгляд.

Всем хорошего дня.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48162

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.01.2026 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 67800
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Работа администратором поликлиники МФЦ:На момент 2026 года ваша зарплата будет 67 800 и такой она будет долго, а если вы устроитесь на декретную ставку, а вас именно на нее будут устраивать под любым предлогом, то вас никогда не переведут в администраторы.Вам постоянно будут обещать, говорить, что вы отлично работаете, и вот-вот наступит этот долгожданный момент, вы наивные будете ждать 8−11 месяцев или вечно. Но выполнять вы будете ту же работу, что и остальные, хотя и эта зарплата не сильно велика, всего на 10 тысяч выше. Еще вишенка на торте: отпуск у вас летом (а лето считается с мая по октябрь) только 1 неделя! При поиске работы учитывайте это, чтобы не разочаровываться. Далее →
  • 29.03.2025 МоскваСтарший специалист👍13
    Общая оценка:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →
    ✗ Недостатки
    Ни в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →