Молочный завод Янино: Непрофессионализм отдела кадров Янино

Преимущества:

Крайне не профессиональный отдел кадров.

Недостатки:

Странно, что так много людей работает на этом заводе, так долго эта компания существует, и при этом нет ни одного отзыва. Скорее всего, просто подчистили. Я не работал в компании, но хочу написать о непрофессионализме отдела кадров. Откликнулся на одну из их вакансий. Просматривали моё резюме раз по 5 на дню. И тишина. Я написал письмо к своему резюме, где указал, что мне удобнее, если со мной работодатель свяжется посредством телефонного звонка. Я вообще не понимаю работодателей, которые в условиях нехватки специалистов сидят и ждут, когда им сами позвонят. Так вот, просматривали моё резюме долго, но ответа не было. Думаю, ну ладно. Проходит пару дней, я стал подчищать свой телефон и увидел, что мне писали СМС от завода Янино с просьбой перезвонить. Причем ставили какие-то дурацкие смайлики «ну где вы, почему не отвечаете?». Такое ощущение, что подбором занимается малолетка, которая боится сама звонить людям и абсолютно не знакома с культурой общения. Янино, вы вообще в курсе, что у многих людей стоит блокировка на обычные СМС-сообщения? Они до людей просто не доходят, и увидеть их можно, если подчищать папку «Спам». Сделано это для того, чтобы не сыпался всякий мусор с разных телефонов. Научитесь читать сопроводительные письма и анализировать резюме. Если предпочитаемый способ связи кандидат указал напротив своего телефона, это значит, что нужно звонить, а не высылать СМС! Хочется сказать отделу кадров: вы в следующий раз сразу голубя почтового запускайте кандидатам или телеграмму высылайте. А если серьёзно, я бы сменил отдел кадров; впечатление испортилось, и на данном этапе эта компания у меня в чёрном списке на сайте hh. Больше их вакансии не рассматриваю.

.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 25230

 

Комментарии (1)

Я сама будучи специалистом в сфере HR, удивлялась коллегам-рекрутерам, в моей жизни на 100 человек приходится 3 профессионала, остальные делают вид, что они важные персоны, особенно огорчает, когда и со мной, как со специалистом из нашей с ними общей сферы, они ведут себя также...ну раз директора устраивает, значит всё в порядке. Есть вариант, что бывают просто дочки друга свата.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.10.2025 Санкт-Петербургсоискатель
    Эйчар общался невежливо, договорённости не соблюдал. Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →