Молочный завод Янино: отзыв сотрудника
Крайне не профессиональный отдел кадров.
Недостатки:Странно что так много людей работает на этом заводе, так долго эта компания существует и при этом нет ни одного отзыва. Скорей всего просто подчистили. Я не работал в компании, но хочу написать о непрофессионализме отдела кадров. Откликнулся на одну из их вакансий. Просматривали моё резюме раз по 5 на дню. И тишина. Я написал письмо к своему резюме, где указал что мне удобней если со мной работодатель свяжется посредством телефонного звонка. Я вообще не понимаю работодателей, которые в условиях нехватки специалистов сидят и ждут когда им сами позвонят. Так вот просматривали моё резюме долго, но ответа не было. Думаю ну ладно. Проходит пару дней я стал подчищать свой телефон и увидел что мне писали СМС от завода Янино с просьбой перезвонить. Причем ставили какие-то дурацкие смайлики «ну где вы почему не отвечаете? „. Такое ощущение что подбором занимается малолетка, которая боиться сама звонить людям и абсолютно не знакома с культурой общения. Янино, вы вообще в курсе что у многих людей стоит блокировка на обычные СМС сообщен я? Они до людей просто не доходят и увидеть их можно если подчищать папку " Спам». Сделано это для того, чтобы не сыпался всякий мусор с разных телефонов. Научитесь читать сопроводительные письма и анализировать резюме. Если предпочитаемый способ связи кандидат указал напротив своего телефона это значит что нужно звонить, а не высылать СМС! Хочется сказать отделу кадров — вы в следующий раз сразу голубя почтового запускайте кандидатам или телеграмму высылайте. А если серьёзно я бы сменил отдел кадров, впечатление испортилось и на данном этапе эта компания у меня в чёрном списке на сайте hh. Больше их вакансии не рассматриваю.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (351 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35830 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки, [27.08.2025 12:32]я: Здравствуйте. Вакансия «юрисконсульт» актуальна на данный момент? Е., [27.08.2025 22:24]Здравствуйте.Сейчас один соискатель проходит стажировку по данному направлению.Могу предложить сходную работу.Если интересует, пишите, отвечу подробнее. , [29.08.2025 16:01]я: Да, интересует. Что это за сходная работа? Е., [29.08.2025 16:35]Наш офис «GL центр», занимаемся оптовыми поставками, работаем в РФ более 15 лет. Сейчас требуется сотрудник по административному направлению. ‼Обязанности: Работа в мессенджерахЗаполнение первичной документации по шаблонуПриём телефонных звонковОтчёт о проделанной работе.Есть возможность роста по карьерной лестнице.Рассматриваю кандидатов и без опыта работы в офисе.Есть позиция личного ассистента:Организация деловых встреч руководителяКоординация работы сотрудниковВедение деловой переписки и переговоров с сотрудниками, клиентами, партнёрами. Графики работы:5/2 с 9 до 17, 2/2 с 9 до 19.Доход сотрудника от 75 тыс. руб. + премии.Доход личного ассистента 80 — 120 тыс. рублей.Возможен свободный или комбинированный график.Есть возможность работать удалённо, онлайн... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиФинансовый директор устроил мошеннические схемы с кооперативами, принципалами и агентами, а теперь заставляет персонал прикрывать себя. Финансовый директор, исполнительный директор, председатель пользуются доверием сотрудников и заставляют рисовать документы для предоставления в налоговую. Они весь холдинг раздробили на кооперативы и ООО, но, слава богу, попались на этом дроблении налоговым органам. В компании главные бухгалтера не задерживаются, так как вся компания увязла в мошеннических схемах, которые состоят из принципалов, кучи прокладок и агентов — ООО Мебельная Галактика, ООО Мир Мебели — это все подконтрольные Д. и не имеют никакой аффилированности, а таких юридических лиц 27−28! Всю мебель закупает отдел закупок, который в прямом подчинении председателя кооператива УК. Заказы им поступают напрямую от менеджеров отдела продаж, которых оформляли для видимости агентами по продажам, и всех для видимости разбивали на разные кооперативы, но все делалось для изображения разных компаний. Все менеджеры напрямую общаются с белорусскими фабриками и фабриками, где заказывают кресла. Это все похоже на такой глобальный кринж. Самое смешное! Сейчас финансовый директор просит всех забыть все эти схемы и при вызовах на допросы рассказывать вранье, заготовленное юридическим отделом. А если вдруг сотрудник плохо... Далее →
Марго
15.01.2025 08:02
Я сама будучи специалистом в сфере HR, удивлялась коллегам-рекрутерам, в моей жизни на 100 человек приходится 3 профессионала, остальные делают вид, что они важные персоны, особенно огорчает, когда и со мной, как со специалистом из нашей с ними общей сферы, они ведут себя также...ну раз директора устраивает, значит всё в порядке. Есть вариант, что бывают просто дочки друга свата.