Монэкс Трейдинг склад Чехов: Неадекватное руководство и дискриминация сотрудников

Здравствуйте, очень хочется надеяться, что отзывы на подобных сайтах читают высшее HR-руководство компании, но то, что руководство склада тоже иногда пролистывает — это уже хорошо. Хочется, чтобы почитали и они.

Изначально на склад хотелось идти работать, было желание, настрой и позитив. Но как только на складе начало меняться руководство — стало понятно, что это ни к чему хорошему не приведет.

Так оно и вышло. Товарищ А. действительно «прославил» склад и когда-то прекрасного работодателя на просторах интернета и, в принципе, в Чехове и его окрестностях. Очень жаль, что руководитель РЦ закрывает глаза на хамское, непозволительное, немужское отношение этого товарища к своим подчиненным. Женщины у него не должны иметь своего мнения, высказывать свои мысли. Гнобит за каждое неугодное ему слово. Может перейти на личности, давить на самое больное место; беременные для него — это неумеющие предохраняться особи, которым не место на складе. Он в открытую говорит, что из декрета сразу на увольнение, потому что женщина с маленьким ребенком — не работник. Женщина после 50 — старуха, девушка после 20 — тоже не нужна, потому что замуж и сразу в декрет. Унижает, прилюдно может довести до слез.

По работе никогда не может выслушать всю суть проблемы и сразу орет, как у себя в горах. Видимо, там так принято.

А на самом деле по работе он «ноль», он не понимает простейших операций, он не умеет толком работать с ТСД, в 1С. Э., вы молиться должны на своих стареньких девочек, что они вас терпят и покрывают вашу [censored], подсказывают вам и выполняют за вас ВАШУ же работу. А вы на них, как позорный шакал, гавкаете. Только попиваете чаи и ходите курить, или на склад — если хорошее настроение — лобызаться с теми, кого за спиной проклинаете; если плохое — орать и искать любую придирку.

В ТК РФ нет и никогда не было слова «штраф» — это незаконное слово. Но он очень любит людей наказывать деньгами. Незаконно. Не знаю, как сейчас, но при мне это было постоянно.

Хорошие старенькие работники либо держатся из последних сил за работу с горстями валерианки и корвалола, либо уже давно ушли на другую работу, потому что их никто и никогда так не оскорблял и не доводил, как этот неуравновешенный кавказец.

Руководитель РЦ тоже неоднозначный человек. Он пытается слушать людей, но в то же время очень податлив и эмоционален. Им легко манипулируют супервайзеры. По одной ходят в кабинет, друг на друга стучат.

Если вы думаете, что там есть дружба среди среднего и высшего звена руководителей — ха, три раза. Они целуются и милуются только когда им это надо, а на самом деле готовы сжечь друг друга и растоптать.

Написать можно много чего, и про тараканов, и про нарушения выплат при сверхурочной работе, и про вседозволенность и неадекватность руководства, но по-хорошему это надо разбираться Трудовой инспекции и Налоговой. И надеюсь, до них эта информация тоже скоро дойдет, когда-то, Э. и [Э.] и на улице простых работников будет праздник справедливости.