Морские Комплексные Системы: отзыв сотрудника

Собеседование проводили потенциальный будущий руководитель и Долматова [Е.] (внимание) личная помощница генерального директора, девушка 26 лет надевшая на себя все украшения, что у неё имеются, на шпильках, платье, обтягивающем все достоинства, нарощенными, блестящими когтями невероятной длины :) опоздавшая на встречу, но которую потенциальный руководитель терпеливо ждал, хотя обмолвился, что работы у него много. Вовремя собеседования потенциальный руководитель задавал вопросы по делу, девушка же периодически отрывалась от телефона, где вела переписку, задавала посредственные и порой неуместные вопросы, за беседой толком не следила. В итоге, после основной части, когда потенциальный руководитель покинул кабинет, девушка стала задавать вопросы по заработной плате и отвечала на интересующие меня вопросы. О наличии HR-директора она важно заявила, что его в компании нет (поэтому мне интересно, кто до этого был в роли директора по персоналу или она просто сказала ложь) и его функцию выполняет она (помощник руководителя), которая работает в компании уже 5 лет, после того как закончила университет не по специальности HR. То есть у любого здравомыслящего человека на базисе первичной оценки ситуации моментально складывается картинка перед глазами: кто эта девушка в компании, её отношения с директором, профессиональности оценки сотрудников при приёме на работе и соотвественно профессиональном уровне сотрудников компании, адекватности руководящего состава.

Далее: я так же как и один из предыдущих кандидатов, я задала вопрос для чего необходима столь объёмная анкета, содержащая ряд пунктов с указанием конфиденциальной, личной информации (есть ли у Вас собственность, в Петербурге или по месту прописки, ипотека, кредиты/займы) мне в лоб ответили, что в компании принято работать минимум до 20.00! И если сотрудник не готов, то он либо сам увольняется или его увольняют. И предпочитают брать граждан с ипотекой так как: «они усерднее работают». То есть буквально: для нас сотрудники рабочий скот, который мы берём к кабалу и при попытки поднять голову, выкидываем на улицу (ещё интересно с какой записью в трудовой). Мой вердикт: очень бы не рекомендовала Вам туда идти, если Вы, конечно, не шкура и лизоблюд по натуре. Таким там рады.