Морские комплексные системы: Непрофессионализм и интриги в компании.
Офис
Недостатки:Проработал в данной компании год. В офисе веет борделем, специалист охраны труда продает себя всем, имея при этом мужа. Кадровичку нужно направить к психотерапевту. Вообще это гадюшник. Все подставляют, плетут интриги вместо того, чтобы работать. Отдел производства вообще отдельная тема для отзыва, сотрудники занимаются хрен знает чем! [Н.] нужно снять с должности или направить на курсы руководителя!
Заместитель главного конструктора [С.] необыкновенный, вопрос к руководству, чем он вообще занимается?
Руководство многое не видит, что происходит в офисе, производство сливает информацию другим организациям, так же они в сговоре с другими площадками!
👉 Работа в МОРСКИЕ КОМПЛЕКСНЫЕ СИСТЕМЫ в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36048 отзывов) →
Комментарии (2)
Елена
25.05.2026 07:55
Добрый день.
Сколько внимания к начальнику отдела охраны труда). Надеюсь в будущем вы сможете оставить и положительные впечатления.
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают ЗП. Эстетически красивый офис. Далее →✗ НедостаткиГитлеровский режим: шаг вправо, шаг влево — расстрел. Привожу конкретику. Вход по отпечаткам пальца и карточке, плюс запись в листе приходов-уходов. Опаздывать нельзя ни на минуту. Если опоздал на 10 мин., то оправляют домой (день за свой счёт). Отпуска заставляют написать за 5 минут в декабре месяце. Внимание (!): впоследствии оказывается, что переносить отпуска нельзя. На больничном листе заставляют работать из дома и даже приезжать на работу. За что в итоге не платят. Это запрещено по закону! Привлекать сотрудника с температурой 38 градусов к работе. А если пользуетесь услугами работника, то платить как по удалёнке. Но нет, законы им не писаны. Про хаос в работе и загруженность сотрудников в двойном объёме — вообще молчу. ДМС нет. Отпрашиваться к врачу — только если берёшь весь день за свой счёт. То есть, работая там, человек не может годами сдать анализ на кровь. Если только в отпуске или пользуясь платными услугами. Вся зарплата поделена на маленький оклад (порядка 40 т.р). Остальная часть — премиальная, которая не прописана ни в трудовом договоре, вообще нигде. Текучка персонала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →✗ НедостаткиЗарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →
Без имени
19.05.2026 19:45
Да, начальник уже по охране труда имеет вид и поведение эскортницы. А на март 2026 года является беременной, ходящей в офисе на шпильках в коротких юбках, чуть прикрывающих попу. Эти вообще странное зрелище. Куда муж смотрит...