Московская пивоваренная компания: отзыв сотрудника
Пишу очередным соискателям, если вы это читаете, Вам повезло, начну с самого начала.
После того как увольняется очередной торговый, выкладывают вакансию с зп от 85 000) вот это то что мне нужно, подумали Вы) приходите на собеседование и там Вам все подтверждают, что действительно Вы будите зарабатывать ОТ 85 000, это просто ОБМАН!
На самом деле, если компания будет говорит правду, к ним не один не пойдёт работать, ибо реальный запоротое 50−55 тысяч и это считается нормально, больше крайне сложно заработать, бестолковые цели (каждый месяц нужно поставить 3 двери, все территории уже застираны, но руководству хоть бы что, только ставь)
Объём ставят такой, что надо прогнуто выше головы, что бы его выполнить, а если будешь идти в тренде и даже чуть в перейди, то тебе просто накидывают план (так по все показателям) объясняя это тем ,» что бы ты не расслаблялся» и в итоге когда ты приедешь в кассу (не забывай, ты работаешь в чёрную:₽, 22 тысячи только на карту и то эти деньги уходят на бензин и обслуживание машины) подучишь 50−55 :), а ещё ты отвечаешь за накладные, которые водители не подписывают, работаешь по субботам и попробуй не набери 7 заказов, в зарплату штраф 1500 р:) и это только та малая часть, этого змеиного улия, держитесь подальше и передайте остальным, ибо это не компания, а шарага и Вы в ней скот (иди и почувствуй их любовь если мне не веришь)
Удачи всем в поисках
👉 Работа в МОСКОВСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ в Москве (7 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, без задержек! Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели, если вы остановили свое внимание на данной компании, сразу обращу ваше внимание на один вопрос: «почему у данной компании всегда висят вакансии?» Крупный игрок, и постоянно расширяется? Нет! Компания настолько крута, что выбирает лучших? Нет! (лучшие уходят сами) Ответ настолько банален, что вы удивитесь, это банальная текучка кадров, потому что по факту, руководство застряло в 90х, когда у сотрудника было только одно право! И это право пахать 24/7! за тарелку похлебки! Теперь обо всем по порядку, а именно, речь пойдет о Москве и Московской области! Отработав в компании более двух лет, в должности торговый представитель, я смело могу сказать: люди, не ведитесь на красивые дифирамбы эйчаров и супервайзеров, про уровень доходов и условий труда! По факту, делите все на два, и многое с чем вам предстоит столкнуться, вы узнаете уже в процессе работы. Ну поехали… Руководит данным цирком, где вы будете в роли дрессированных Добби «Сорняк», под покровительством не менее ….. «Клюшки», а аккомпанируют такие персонажи как «Мистер Дрю» и «Амбасадор».Есть еще такие верные воздыхатели и исполнители любых причуд как супервайзеры «сырок» и «корешок», которые готовы даже просыпаться под гимн МПК (такого правда пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка Далее →✗ НедостаткиОчень шумное производство с большим количеством опасностей. Начальник розлива заставляет купить у него шнурки ярко салатового цвета, если такой цвет шнурков не иметь на обуви и это не юмор. Оборудования столько, что создается впечатление что оно не вмещается в пространство. [П.] из транспортеров о которую голова обязательно повредится. После трудоустройства, карту компенсации затрат для столовой могут не выдать. После изучения инструкций и прохождения тестирования электромеханик кипиа увидит свое удивительное рабочее место, а точнее как электромеханики кипиа находятся в душном, плохо проветриваемом, шумном помещении потому что слесари механики находятся в том же помещении. У входа, внутри этого помещения на бетонном покрытии не высыхаемая лужа образованная холодильником, кулером и после ополаскивания посуды так нет раковины для мытья посуды в комнате приема пищи. В производственную столовую вход для мужчин без кепки и куртки. Отношение руководителя технического отдела не достойное, не ставит в известность о сроках выполнения ремонта линий, при выдаче индивидуального задания ссылается на третьих лиц (таким способом он и подставляет под увольнение), нет нормального планирования работ со стороны непосредственного руководителя, организация работ недостаточная возможно он не может охватить не обьятное, не выдавая задание высказывал замечание о бездействии. Во время... Далее →