Московская пивоваренная компания: отзыв сотрудника

Парковка

Очень шумное производство с большим количеством опасностей. Начальник розлива заставляет купить у него шнурки ярко салатового цвета, если такой цвет шнурков не иметь на обуви и это не юмор. Оборудования столько, что создается впечатление что оно не вмещается в пространство. [П.] из транспортеров о которую голова обязательно повредится. После трудоустройства, карту компенсации затрат для столовой могут не выдать. После изучения инструкций и прохождения тестирования электромеханик кипиа увидит свое удивительное рабочее место, а точнее как электромеханики кипиа находятся в душном, плохо проветриваемом, шумном помещении потому что слесари механики находятся в том же помещении. У входа, внутри этого помещения на бетонном покрытии не высыхаемая лужа образованная холодильником, кулером и после ополаскивания посуды так нет раковины для мытья посуды в комнате приема пищи. В производственную столовую вход для мужчин без кепки и куртки. Отношение руководителя технического отдела не достойное, не ставит в известность о сроках выполнения ремонта линий, при выдаче индивидуального задания ссылается на третьих лиц (таким способом он и подставляет под увольнение), нет нормального планирования работ со стороны непосредственного руководителя, организация работ недостаточная возможно он не может охватить не обьятное, не выдавая задание высказывал замечание о бездействии. Во время испытательного срока придирки крикливого бригадира электромехаников кипиа с полным отсутствием культуры речи. Могут снизить сумму зарплаты за месяц ниже чем в приказе по предприятию, может предложить уволиться или предложить подумать и при встрече пообещать ему что-то о чем останется только догадываться.