Московский дом книги: отзыв сотрудника

11.06.2021 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Начну с того что я работал, во всех книжных сетях. И не по одному году. МДК самая худшая сеть. При приеме на работу вам обещают стартовую зп и плюс премии (за высокие показатели и прочее прочее) По факту премии мы эти видили раза 2.Дальше их отменили. Премия 5 тысяч. (простите, но это копейки!).Но всерамно требуют высокие показатели проджаж (Угу за спасибо).А еще есть плюшки от Азона (которые нах не нужны, да их и видели 1 раз и то не все).теперь о самой работе. Того удовольствия от книг вы получать не будите. Вы вот стоять с градусником,12 часов это да. Займетесь уборкой (о нет не полки мыть) А окна, или полы. Я походу работы ни раз чинил мебель, и компьютеры, что-то красил в других магазинах сети. Вы будите кататься за свой счет аля курьер. Ну и да продажи, касса и тд. Теперь о самой компании мне кажется в развитии она остановилась в начале 2000х. Допотопное оборудование (компьютеры,экваринг (ооо он вам мозг зае@#$т,кондеии их не чистили года так с когда поставили.)Отсутсвие службы ТО.Отсуствие курьерской службы. Отсуствия системы выкладки толковой (регламента сети его нет) Липовые показатели продаж (Тоесть конверсию тупо натягивают изолентой, а в продаже важно не качество, а каличество условно не книга за 5 тысяч, а пару ластиков за 30 рублей (ага за одиночные чеки вы получите нагоняй) Отуствие условий .в лето вам будет нечем дышать, зимой вам будет.холодно. Основные продажи которые с вас будут требовать это акции (тоесть книги которые плохо идут) Акции меняются. И да вы за них не хрена не получите. Отсуствия безопасности. Там провода оголеные, товар лежит так что кого нить убьет. Провда по магазину валяются Или посреди дня полы красить (вонь стояла неимоверная) Градусник на входе, маски и перчатки..угу ковид и тд и тп… А нечего что медкнижки просроченные почти у всех?.Руководители (подходишь и говоришь, хюстон у нас проблеммы, а в ответ -ой я незнаю).Есть еще такое лучших работников сети отправляют на ярморки (где они тоже никаких премий не получают XD) Товар который просрочен, или брак оплачивают продовцы. Стратегия компании строится на том что мы открываем точки где контингент людей это гопники и пенсионеры. Метро вечно очень долеко. Но конечно аренду же платить ненадо. Косметический ремонт в новых магазинах? Я вас умоляю ..и так пойдет. График у вас все время будет меняться, и вы будете это знать по факту. Ну и изюминка на торте что меня в конец добило, хоть я уже и ушел из этой компании до этой истории, это сокращения штата .После чего я и решил написать этот отзыв. Вас принудительно заставляют писать по собственному. Не предупреждая, о чем ниже уже человек написал. Короче нарушение ТК, АК для этой компании это норма. На работу берут всех. Даже не смотрят на проф пригодность. Итог эту работу я могу порекомендовать только пенсионерам. Остальным обходите это место стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    В первую очередь хочется написать про коллективы в магазинах, практически везде это маленькая семья. Где я работала — это взаимовыручка, дружеские отношения между руководителем подразделения и сотрудниками. Близость к дому, культурные покупатели, относительно хорошие условия труда (кондиционеры, но работают не во всех магазинах, мне повезло). Но, конечно же, есть НО! Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с руководителя розничной сети г-жи М. Пришла без году неделя с ЧГ и с большим воодушевлением начала «поднимать» сеть, сделав ставку на интернет-магазин (о чем с огромным энтузиазмом оповещала на собраниях). Чтоб вы понимали, выручка от ИМ не идет в выручку магазина. Угрозы, шантаж, оскорбления и унижения в адрес подчиненных — это главный ее конек. Вопрос по рабочему моменту? Добро пожаловать в клуб униженных и тупых, о чем она обязательно своим хабалистым тоном сообщит. Строчит приказы, которые не выполняются (юбилей у сотрудника, которому положена выплата в размере 1 оклада? Пфффф «У компании нет денег, там где-то это прописано» и т.д. и т.п.) Лишить премии, когда никаких нарушений за месяц не было? Да запросто! Без уведомлений, просто на будущее или за прошлое, без объяснений. О статье 351.8 ТК РФ «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда» г-жа М и не слышала (или делает вид). Вы обязаны будете за бесплатно обучать всех и всему. Управляющая А. — главная стукачка и шестерка М. Ее держат при себе, чтобы она передавала всю информацию со всех «проблемных» магазинов. Увидите ее у себя в магазине, держите рот на замке, сольет абсолютно ВСЕ, чтобы удержаться в этой сети. Далее следует г-н О: продажник от бога! С его... Далее →
  • 23.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Работа с книгами. Хорошие люди с которыми я здесь познакомилась и поддерживаю отношения сейчас. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство, которое относится к людям как к быдлу. Сытое и довольное КРС, которое раздуто до необъятных размеров. Надо же всех блатных куда-то запихнуть. Ходит ничего не делает, а работникам за счет которых живут делают замечания. Важные персоны. При Михайловой они знали свое место, а теперь совсем распоясались. И всякие бздуны которым давно пора на пенсию. Типа Афониной. Которая может только без конца курить, да плетушки в кабинете плести. Не сил не желания работать у нее уже нет. Лучше вместо нее взять 2 продавцов. Жалко что такие люди работают в культурном учреждении, которые сами не прочитали не одной книги. Далее →