Московский Кредитный Банк: отзыв сотрудника

14.03.2020 Москва

МКБ- это самая натуральная помойная яма! Руководство пришло сберное после сокращений и неудивительно почему их погнали- идиот на идиоте.

Если присмотритесь, то точно заметите договор между МКБ и всякими букмекерскими конторами. Они всегда находятся в одном здании. Контингент по вечерам собирается что надо! Переработки оплачивают черт знает как, могут задним числом изменить сумму и способ оплаты. На 8е марта девчонкам пришли сообщения на почту от руководства- «ваши бонусы были направлены на благотворительность.» Миллион причин не идти работать в этот [censored] Хотите начать карьеру в банковской сфере? Выбирайте любой банк, кроме этого дна

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, офис в сити Далее →
    ✗ Недостатки
    HR Конкина Ю. некомпетентна, не отправила мое готовое тестовое задание руководителю с предлогом того, что ушла в отпуск. После того, как собеседование с руководителем и тестовое задание было пройдено, просто перестала отвечать на сообщения и заблокировала меня как соискателя. Не понимаю, в чем проблема ответить, если человек не подходит на должность или это очередная мертвая вакансия, чтобы промониторить рынок? Ей следовало бы поучиться воспитанию и элементарной морали. Кстати, если вам предложат выполнить тестовое задание, будьте уверены, что не выполняете текущие задачи банка. Далее →
  • 01.12.2024 МоскваГлавный разработчик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ДМС, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень высокий уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием нецензурных выражений, запугивает сотрудников. Далее →