Московский Кредитный Банк: Плохой коллектив со смутным образованием

05.01.2026 Москва
Преимущества:

своевременная з/п, расширенный ДМС

Недостатки:

Коллектив на уровне рук.-лей среднего звена и выше состоит из «просиживающих штаны», неквалифицированных людей со смутным образованием и происхождением. Очень много провинциалов в их наихудшем проявлении в части поведения: подлые, глупые и с дешевыми понтами. Большие любители скидывать свою работу на других.

Держатся за свои места, т.к. такие больше нигде не нужны.

Атмосфера оставляет желать лучшего. Стала еще хуже с 2025 г..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 365

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, офис в сити Далее →
    ✗ Недостатки
    HR Конкина Ю. некомпетентна, не отправила мое готовое тестовое задание руководителю с предлогом того, что ушла в отпуск. После того, как собеседование с руководителем и тестовое задание было пройдено, просто перестала отвечать на сообщения и заблокировала меня как соискателя. Не понимаю, в чем проблема ответить, если человек не подходит на должность или это очередная мертвая вакансия, чтобы промониторить рынок? Ей следовало бы поучиться воспитанию и элементарной морали. Кстати, если вам предложат выполнить тестовое задание, будьте уверены, что не выполняете текущие задачи банка. Далее →
  • 01.12.2024 МоскваГлавный разработчик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ДМС, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень высокий уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием нецензурных выражений, запугивает сотрудников. Далее →