Московский Кредитный Банк: отзыв сотрудника
На словах лично вроде как есть.
Недостатки:Приехал на собеседование в москва-сити, собеседование проводила К.[Д] у меня небольшие проблемы с речью о чем я предупреждал HR менеджера. Но когда настало мое время представиться и озвучить свои места работы и тд. Я заметил ухмылки и отворачивания данного «профессионала» [Д.] «человек» который позволяет себе смеяться над недостатками других! после окончания собеседования они же сказала что вас оповестят о решении в течении 3х дней и как видимо заведено в этом «великом банке» не ответа не привета. Не тратьте время на это место с такими хамскими HR`ами
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК в Москве (16 отзывов) →
Работа в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК: 19 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день!
Если додумываете, то додумывайте в 3-х направлениях: негативное (как вы посчитали), нейтральное (меня могли улыбнуть и всплывающие сообщения на экране телефона), положительное (я могла радоваться, что у кандидата, в частности у вас, классный опыт). Хотя я не понимаю о каком случае идёт речь, я часто улыбаюсь.
По поводу обратной связи: проговариваем, что к вам вернуться с обратной связью те рекрутеры, с которыми вы общались ранее в течение 3-х рабочих дней, также ситуации бывают разными в связи с чем просим проявлять инициативу, если сами не вышли на связь в указанные сроки
Если вы думаете, что вас кто-то хотел задеть или как-то ранить, вы ошибаетесь. Мы не даём оценку людям как личностям, а оцениваем знания, умения и навыки. И я это говорю, независимо от того, что работаю в МКБ. Есть очень хорошее выражение «сотрудники компании - это отражение ценностей компании». И если вы были на презентации, то знаете наши ценности: честность, порядочность и надёжность.
Почему вы написали комментарий здесь, когда можно было нам напрямую? Почему не пришли к нам с вопросом по решению относительно Вашей кандидатуры?
Очень большой уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием не цензурных выражений, запугивает сотрудников....
Большинство отзывов о банке просто написанные самими же сотрудниками. В действительности все не так как написано. Руководство безграмотное и бездарное. За любой косяк группы наказывают всех показательно. На один департамент 7 руководителей. Каждый пытается выслуживаться и придумывают полудурочные задачи вплоть до фотографии рабочих мест утром обед и вечер якобы содержать в чистоте. Задачи придумыв...
Смутили пункты в ТД: Слежка за компьютером, включая движения мышкой и время нахождения в программе. Выполнение работы, не входящих в обязанности, возможные переработки; про оплату оных ни слова (регламента тоже нет). Обязанность сотрудника работать с энтузиазмом и вдохновением и не подстрекать других к увольнению ...
Остались неприятные впечатления после собеседований, потому что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Сначала собеседовалась год назад на должность аналитика в ИБ, хотя я больше технарь, работы нет, ну так уж и быть, надо попробовать же. Потратил...
Динара, тот самый специалист
22.02.2023 17:24