Московский Кредитный Банк: отзыв сотрудника
Предварительно все красиво на словах.
Недостатки:Очень странные ребятки.
Сначало собеседуют трое человек в режиме видео связи (работа удаленная) задают кучу вопросов. Особенно мне понравилась девушка, зовут ее предположим [Л.] она являлась начальником какого-то там отдела по аналитике или вроде того. И эта самая [Л.] задает вопросы читая по бумажке (видео то не включено) и у нее явно завышенное ЧСВ. Я ей дал понять что мы с ней точно не с работаемся. Далее после собеседа мне обещали дать обратную связь в течении трех дней. Я не надеялся на них. Потом позвонили сказали берем. Но в другой отдел. Ну ок. Далее звонит начальник того отдела и начал задавать вопросы по 1с (но я не спец особо в 1с так по мелочи) на следующий день этот господин мне перезванивает и говорит что вакансию заберут т.к. у них был внутренний конкурс и мы тебя все равно возьмем, но через пару месяцев перекинем на другое направление. Я согласился. А еще на следующий день пришел отказ)))
Я думаю организация у них явно серьезная, крутая, настолько крутая что не могут между собой договориться))
Полезный отзыв?
(2)
Работа в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК в Москве (16 отзывов) →
Работа в МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК: 19 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Москве (953 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Очень большой уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием не цензурных выражений, запугивает сотрудников....
Большинство отзывов о банке просто написанные самими же сотрудниками. В действительности все не так как написано. Руководство безграмотное и бездарное. За любой косяк группы наказывают всех показательно. На один департамент 7 руководителей. Каждый пытается выслуживаться и придумывают полудурочные задачи вплоть до фотографии рабочих мест утром обед и вечер якобы содержать в чистоте. Задачи придумыв...
Смутили пункты в ТД: Слежка за компьютером, включая движения мышкой и время нахождения в программе. Выполнение работы, не входящих в обязанности, возможные переработки; про оплату оных ни слова (регламента тоже нет). Обязанность сотрудника работать с энтузиазмом и вдохновением и не подстрекать других к увольнению ...
Остались неприятные впечатления после собеседований, потому что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Сначала собеседовалась год назад на должность аналитика в ИБ, хотя я больше технарь, работы нет, ну так уж и быть, надо попробовать же. Потратил...