Московский Кредитный Банк: Не прозрачно с оплатой и контроль работы.

24.10.2023 Москва
Преимущества:

собеседование (It-разработка), белая зп, удаленка

Недостатки:

Смутили пункты в договоре: выполнение работы, не входящих в обязанности, возможные переработки — про оплату оных ни слова (регламента тоже нет). Слежка за компьютером, включая движения мышкой и время нахождения в программе. Ежедневные, еженедельные и ежемесячные письменные отчеты руководству и в отдел кадров. Вишенка на торте — обязанность сотрудника работать с энтузиазмом и вдохновением и не подстрекать других к увольнению XD

Сейчас достаточно солидных контор, где можно проявить себя, не подписываясь на добровольное рабство.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16342

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.11.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, офис в сити Далее →
    ✗ Недостатки
    HR Конкина Ю. некомпетентна, не отправила мое готовое тестовое задание руководителю с предлогом того, что ушла в отпуск. После того, как собеседование с руководителем и тестовое задание было пройдено, просто перестала отвечать на сообщения и заблокировала меня как соискателя. Не понимаю, в чем проблема ответить, если человек не подходит на должность или это очередная мертвая вакансия, чтобы промониторить рынок? Ей следовало бы поучиться воспитанию и элементарной морали. Кстати, если вам предложат выполнить тестовое задание, будьте уверены, что не выполняете текущие задачи банка. Далее →
  • 01.12.2024 МоскваГлавный разработчик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ДМС, соцпакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень высокий уровень бюрократии в IT, не приветствуются нововведения, особенно в ЦК ДКО: руководитель общается с использованием нецензурных выражений, запугивает сотрудников. Далее →