мса: Нормальный опыт средний Рабатадатель

14.12.2021 Санкт-ПетербургАдрес: Ефимова д 3ИНН: 7842118253
🚀 Должность

мерчендайзер

Преимущества:

Главные преимущества перед обычными магазиноми магнит призма детский мир это график можно выбрать любой день и отказаться от смены за сутки .ЗП на мого выше чем у обычных РтЗ 20,30 за месяц 22,! Ставки разные 150 руб 180 руб 120 отлично у магнит 58 или 100 и это За 14,15 часов с 8:00 23:00 или 9:23:00! Не знаю куда нужно звонить мы просто пишем в Вацап и зп приходт вовремя и каждую неделю Отладка так скажу грущиком не кагда не соглашайсь это перец РТЗ Менчендайзер это прекрасно обед и отдых обеспечен в день 1,500 1,900 руб осень даже хорошо в неделю 22 4 дня 7,8 тыс в месяц 20,25! Рекомендую

Недостатки:

Есть конечно не дозвониться бывает, но координаторы девушки вежливые и немного сами не знают куда отправляют человека

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2025 Санкт-Петербургрядовой сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Если хотите потратить время и нервы — присоединяйтесь. Будете работать на них, именно не для себя, а на них безвозмездно. Зарплата менеджеров выкраивается из вашего труда. Платят через раз, чтобы [censored] привлекать, остальных кидать, потому что самим не хватает. Деньги выплачивают через… Их не достать. Я бы разогнала эту компанию, чтобы людям нервы не портили и не обманывали. Они эти живут. Штрафы, вычеты, неверные начисления. Далее →
  • 06.08.2024 Санкт-Петербургкассир👍3
    Общая оценка:
    1
    Задержка зарплаты, обманывают не доплачивают не рекомендую Далее →