"МС-Груп" ООО: Проблемы с чатом и телефонной связью

Преимущества:

Интересная вакансия, откликнулся (на hh.ru).

Недостатки:

В чате (hh) указано имя

специалиста по кадрам

[С.] [Е.]

Да вот дозвониться — не получается,

«криво» настроена офисная АТС.

Нашёл их сайт, где есть чат с сотрудниками организации.

Да вот сделан он  (чат) —

«на соплях»,

не удаётся даже написать сообщения.

Ну их, этих издяев..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19183

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.11.2016 Бор
    Здравствуйте группа компаний МС Груп Г. Бор это вообще жесть сначала заинтересовывают материально. У каждого свой уровень интереса его выявляют с помощью психолога, при трудоустройстве вы с ним повстоечаетесь Потом крутят вами как хотят, зарплата черная также есть вторая бугалтерия увольняют просто так незачто руководители в основном женщины сплетни и прочие ежедневный атрибут. Блат и любовь руководства к женщинам делают свое дело хаос в котором невозможно находиться. К людям относятся как к мясу, ни ценят ни грамма! Далее →
  • 02.12.2025 Нижний Новгородохранник💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →