МТС: Нет оплаты за переработки
Преимущества:
У меня просторный салон в хорошем месте, много посетителей всегда, так что на зарплату тоже не жалуюсь, получается нормально. Сотрудники адекватные, можем поржать, пойти посидеть где-то после работы, а можем и вкалывать до упора. Если что-то надо, то всегда стараемся подменить человека, в этом плане тоже приятно работать.
Недостатки:Ну, форма, конечно, это в первую очередь, а еще бесит то, что ты все время перерабатываешь, причем бесплатно. Вроде даже не заметно, но все время. Приходишь на 15 минут раньше, уходишь тоже на 15 минут позже все время. Такие правила, только почему никто эти полчаса каждый день не оплачивает, за год нормально набегает.
-
Очень плохое отношение к клиентам, просидела весь день в ожидании мастера, но он так и не пришёл. Звонила операторам, ответ был такой: (ждите, он обязательно придёт), а в ответ тишина. Больше никогда и ни за что никому не буду рекомендовать МТС. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаТрудовой договор Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поделиться опытом работы в компании МТС. Откликнулась на вакансию на Авито, название: «Начинающий специалист контактного центра удаленно 36 900». Обязанности мои были: отвечать на входящие звонки клиентов, проводить диагностику оборудования и продажи услуг новым клиентам, допродажи действующим клиентам услуг кабельного интернета, телевидения и мобильной связи клиентам Москвы и Московской области. Обучение хорошее и трудоемкое, но на обучение было сказано, что ты как сотрудник получаешь оклад 25 500 и плюс 2 премии: одна за показатели, вторая за продажи. Первые 2 месяца вычетов у вас никаких не будет, вы всю премию получите, как и более опытные сотрудники, как по показателям, так и по продажам, если вы его выполняете. По итогу: меня приняли в штат 12.04.22 г. За апрель и за май я получила только оклад, за май премию выплатили мне только в июне после увольнения (уволилась я 8.06.22 г), аж 25.06.22 г. Обещанной премии как начинающему сотруднику нет, не верьте обещаниям: в лучшем случае ты получишь премию, если ты ее заработаешь на 3 месяц, как и все сотрудники, это касается и показателей, и продаж. Постоянное зависание программ,... Далее →