Мужские костюмы Сударь: отзыв сотрудника
Ну начнем с того, что отзыв написать нас заставил директор, а директоров териториальный менеджер, сказали чтоб мы писали положительные отзывы, но я считаю что проблема не в отзывах, а в плохих условиях, которые предлагает работадатель. Рыба гниет с головы и в этой компании основная проблема- руководство, которое вечно придумывает какую-нибудь фигню, лишь бы задолбать своих сотрудников, и так по порядку:
График тут полный пздец, 5−2, 6−1, 7−0 по 12 часов + в выходные директор обязательно даст какое-нибудь убогое домашнее задание, последний раз мы например придумывали какие наши действия повлияют на то что клиент к нам вернется (глупое руководство не понимает, что проблема не в сотрудниках, а в нашем некачественном рыночном товаре с бешенной накруткой ценника) так что если у тебя выходной. это еще не значит что ты будешь отдыхать, продолжаем,
ЗП- раньше тут можно было заработать 60 тысяч работая 4−3, 5−2, теперь же тут потолок 40 тысяч с графиком 5−2, 6−1, 7−0, при 4−3 не надейся даже на 30, оклада тут никакого нет! что продашь то и заработаешь, после пандемии компания урезала зп каждому на 10%(ну конечно же кроме [К.] и других дармоедов) + 2 месяца назад порезали %. даже смешно от того что я прочитала все отзывы, и все негативные написаны реально по делу, а положительные отзывы пишут териториальные менеджеры как под копирку.
Работа которую выполняют продавцы: ты будешь принимать машину, отгружать машину (как сборщик заказов, как грузчик, как приемщик) при этом всем если ты ничего не продашь, то ты ничего и не заработаешь + необходимо принимать вонючие грязные вещи как приемщик ХЧ, + любой идиот клиент, который придумает жалобу на тебя будет прав и тебя даже никто не выслушает т.к к сотрудникам в этой компании относятся как к быдлу и это отношение идет изначально от [К.]
Карьерный рост- его тут нет, максимум можно стать зам директором магазина или если очень повезет директором, но они так же как продавцы принимают и машину и вонючие вещи в ХЧ, а зп у них всего тысяч на 10 больше, а так компания очень не охотно повышает своих сотрудников и ищет обычно на стороне, даже сейчас у них открыта вакансия териториального менеджера, т.к быдло недостойно повышения, в общем 1000 раз подумай, эта компания — прямое отражение нашего сегодняшнего государства, одна чернуха и унижение, рабские условия труда, за которые тебя никто не похвалит, потому что сотрудник сударя быдло и раб и не достоен похвалы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ в Москве (31 отзыв) →
Работа в МУЖСКИЕ КОСТЮМЫ СУДАРЬ: 38 отзывов →
Склад: отзывы о работе в Москве (463 отзыва) →
Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (503 отзыва) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Зарплата только сделка,не обольщайтесь окладу в 20000₽,вы его отработаете так или иначе. Если вы отработаете смены по трудовому договору и захотите выйти заработать дополнительно,то при условии нулевых продаж в этот день,вы получите 0₽. ЗП белая только оклад по договору 20000₽,остальное в конверте. Помимо продаж вы будете разгружать машину с товаром,проводить инвентаризацию скорее всего в свой вых...
Ну-с начнем. 1) Нет оклада. В прямом смысле, он только на бумаге и существует, на самом деле получаешь только процент с продаж. Т. Е. Если дни не торговые, то и после 12-13 рабочих часов пойдешь домой с 0 рублей в кармане. На праздники можете не мечтать о двойном "оклада", если людей не будет, считай за бесплатно работаешь, при чем это все проверяется внутри программы 1с, где можно глянуть скольк...
В общем, изначально была рада такой работе, уютный магазин, вроде солидный. Со временем поняла, что продаем Китай по цене брендовых качественных вещей. Сама прокололась, подарив отцу джемпер из нашего ассортимента, при первой же примерке - дыра по всему шву на рукаве. Как же было стыдно. Далее я стала физически не вывозить нагрузку, так как 2/2 по 12 часов, превращались в 5/2, 6/1 и обратно, а з...
Работали мы как-то в магазине сударь, [Д.] Похабное отношение к своим сотрудникам, оскорбление со стороны зама и директора - считалось нормой. Если кто-то заболел или случилось что-то колоссальное и вполне неприятное и нужен выходной - на тебя выливали ведро помоев. Могли звонить по выходным и [censored] за что-то. Лезут в продажи регулярно, перебивают, сами ничего не делают, только обсуждают всех...