Музей Пушкина(ул. Пречистенка, 12/2с1): Некомпетентные сотрудники и алкоголизм

03.07.2022 Москва
Преимущества:

Раньше было хорошо, когда ещё без всяких пернатых замов. Деньги платили как надо+премии были. А потом понеслось. Понабежало жулья (Синица) да любовников (Шустова+Лукаш). Цари музея.

Недостатки:

Куча родственников и дебилов на руководящих должностях. Из-за этого полно пьяниц и быдла на работе, особенно в охране (ЧОП и дежурные по музею). ЧОП — это вообще отдельная песня. [Ч.] конторка с кучей чернатовских родственников. Спят на работе и вообще иногда не приезжают на работу. Есть пропитые твари (Мосунов). Бегает, стучит, а сам потом всегда вдрызг пьяный. Ещё есть Запрадин, тоже малолетнее быдло. А работают они потому что их [С.] прикрывает. [censored], который вообще ничего не делает на работе, только на других всё сваливает, а сам где-то в санатории отдыхает. В отделе кадров сидит деревня Яночка, которая строит из себя директора музея. Всех она уволит и своих пристроит. А всё это происходит потому что сам Богатырёв не занимается своими же людьми, которые у него работают. Сборище мерзости и алкашни. Охрана просто во время мероприятий берёт алкоголь и закуску и употребляет. А когда им мало, они всегда могут и в магазин сходить. То же самое на Арбате, и на Басманке, и в Тургеневке. Везде свои родственники и алкашня. А помню, кафе было на Пречистенке, так ночью охранники-алкаши еду воровали. Просто гниль, а не люди.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 377743
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Зам [С.] занимается махинациями, так как ведёт хозяйственно- коммерческую деятельность, делится на верхах, и ещё много чего, лично я знаю много, про тёмные стороны этого субъекта, по нему давно пора возбудить уголовное дело

отзыв абсолютно правильный! Богатырёву ничего не надо. а работают придурки и пьянь. [С.] это [censored] которое по знакомству в руководство музея засунули и сам он ничего вообще не делает, только заставляет других работать. про охрану тоже всё верно написано. например на Арбате вообще бывает никто не приезжает из чернатовской охраны. а есть такой перлов так он вечно где-то гуляет или спит или ест. родственник. этих родственников целый музей. масуновы ещё, тоже та ещё семейка. сергей масунов редкостное конечно быдло. но такие всегда нужны, подлизы своих руководителей.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.06.2026 Москваменеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →