Мултон: Неоплачиваемая стажировка и хамство сотрудников.
только минусы, даже врагу не желаю там работать, ужас, наеб,развод,обман…
Недостатки:Я откликнулся, на следующий день звонила девушка [Н.], объяснила очень вежливо, старается, чтоб люди верили. Сказала, есть места ближе к дому, отправила мне на WhatsApp номер какого-то [Ш.]. Сказали на следующий день выйти на стажировку. Я вышел, ходил целый день, старался максимально. На следующий он мне сказал, что у него уже места нет. После я сам звонил [Н.], объяснить ситуацию, она предлагала другие районы далеко от дома. Я согласился даже на это, она мне опять на WhatsApp отправила номер какого-то [С.], он говорит, места нет. Опять [Н.] мне на WhatsApp скинула номер какого-то [М.], он начал сразу натыкать, грубый, вообще неадекват, говорит, всё, в понедельник будем поговорить. Ппц. Потом спросил у Натали, оплачивается ли 3 дня стажировки, она говорит нет, хотя в первый раз, когда мы с ней созванивались, она сказала по-другому. Еще мы сами должны, оказывается, искать, где у них есть места, а где нет, они сами даже не знают. Стажировка не оплачивается, не верьте, будете как футбольный мячик. Дальше работать с такими людьми или в компании не желаю даже врагу. Отношения у них по телефону просто жесть, сами еле разговаривают с акцентом, еще натыкают (ээ, скинешь мне доки на WhatsApp), как будто я с этими 100 лет дружился. просто [censored].
-
В ЗАО «Мултон» они же «Кока-кола» была на собеседовании на вакансию специалист по кадровому делопроизводству. Собеседование проводила [Н.] Медведева, которая не дала до конца ответить ни на один вопрос, из тех которые сама и задавала, постоянно перебивала, крайне неприятно было с ней общаться. Добираться к ним далеко и не удобно, находятся в области, еще и зарплату она озвучивать не стала. Зря на них потратила свое время и деньги на проезд. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлишком много пафоса. [Ю.] [Н.] которая на вопрос о функционале разнорабочего на собеседовании отвечает: «Ну что скажут делать, то и будете». Исчерпывающий ответ не правда ли. Также она слишком часто сваливает свою работу на других. Менеджеры по подбору персонала в этой компании не владеют навыками проведения собеседования и культурой общения. Далее →