Мултон: отзыв сотрудника
В ЗАО «Мултон» они же «Кока-кола» была на собеседовании на вакансию специалист по кадровому делопроизводству. Собеседование проводила [Н.] Медведева, которая не дала до конца ответить ни на один вопрос, из тех которые сама и задавала, постоянно перебивала, крайне неприятно было с ней общаться. Добираться к ним далеко и не удобно, находятся в области, еще и зарплату она озвучивать не стала. Зря на них потратила свое время и деньги на проезд.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в МУЛТОН в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МУЛТОН специалистом по кадровому делопроизводству? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ростове-на-дону (112 отзыва) →
- 🗂️ Отзывы о работе специалистом по кадровому делопроизводству в Ростове-на-дону (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4400 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлишком много пафоса. [Ю.] [Н.] которая на вопрос о функционале разнорабочего на собеседовании отвечает: «Ну что скажут делать, то и будете». Исчерпывающий ответ не правда ли. Также она слишком часто сваливает свою работу на других. Менеджеры по подбору персонала в этой компании не владеют навыками проведения собеседования и культурой общения. Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс, если повезет, вы работаете на постоянке; расположение к дому Далее →✗ НедостаткиРаботал в знаменито-хваленом BSO в г. Н.Новгороде, в бухгалтерии. Что могу сказать? Если вам повезет получить постоянное место, вы везунчик. Будет у вас и пакет ДМС, и отношение. Если вы работаете на декретной ставке, будете пахать и доказывать, что вы чего-то стоите, чтобы вас заметили, чтобы потом вам предложили перейти в другой отдел. Про ДМС и речи быть не может. По окончании срока вам могут предложить якобы повышение — перейти работать в другой отдел. Если повезет, то на постоянное место, что маловероятно. Если вы перейдете кому дорогу, что-то сделаете или скажете, улыбнетесь не так, вернуться сюда будет невозможно. Такие госпожи, как [К.] [Е.] и [К.] [О.], прекроют дорогу навсегда. Госпожи, будьте человечными, у вас тоже есть дети, которые будут вскоре работать! Далее →
Олеся
09.06.2024 13:07
В этой конторе работает еще один менеджер по подбору персонала [Ю.] [Н.] который на вопрос о функционале разнорабочего на собеседовании отвечает: "Ну что скажут делать, то и будете". Исчерпывающий ответ не правда ли. Менеджеры по подбору персонала в этой компании не владеют навыками проведения собеседования и культурой общения.