мэйджор авто: Возможность роста

ЗП выплачивают вовремя Много порядочных сотрудников и руководителей Далее →

ЗП не соответствует рыночной. Перед получением с лёгкостью твой коэффициент может быть уменьшен. ЗП в конверте почти вся черная, соответственно при конфликтной ситуации можешь выбить только минималку (+ у компании карманные люди в прокуратуре). Штрафы постоянные, вплоть до того, что ещё будешь должен. Даже ТМ вполне может остаться без ЗП. В формулировке излюбленной каждой маленькой блохи «лояльность к компании» нет никакого понимания, что такое компания. Когда будешь увольняться, даже не рассчитывай на всю ЗП и бонусы за выслугу лет (кинут 100%). Где-то компания пытается выйти на привлекательный уровень для работы, но совковская система её не отпускает и вряд ли отпустит, и на данный момент всё это лишь больше похоже на «пук в муку». За последнее время из компании вышло большое количество уважаемых и сильных специалистов. Мотивационных программ нет. Даже купить машину (только б/у) со скидкой сотрудника можно лишь неликвид, никому не нужный, а может и её не согласуют. Писать можно бесконечно. По итогу — не рекомендую.. Далее →