Национальный кредит: отзыв сотрудника
Удивительно, что никто не пишет минусы, а их просто тьма:
— Руководство в лице Арбузова [И.] (одного из), крайне негативно во всех смыслах, плевать на всех и вся
, не нравится валите
-никакого роста нет вообще, забудьте;
-повышение зп? так там понижения одни идут только;
— условия труда? тут вообще крах, особенно в доп. офисах, как бомжи менеджеры сидят из фирмы однодневки и все плевать хотели, что в офисах то жарко дико, то холодно;
-требования по факту больше чем указанно в ХХ;
— вас не будут слушать и не услышат, на все есть только свои ответы от бездарных просто руководителей, которые мала того, что обманывают своих же сотрудников, так еще и уничтожают компанию, которая была очень хорошей когда-то.
-
В компании «Национальный кредит» не рекомендую работать. К сотрудникам относятся, как к рабам, систему мотивации периодически меняют, постоянная ротация кадров и руководства. Написала на двух сайтах честный отзыв, их удалили. В основном под «копирку» хвалебные отзывы, не соответствующие реальности. Работодатель заявляет график 5/2 это не так. Работа по субботам и воскресеньям, системы обучения нет. Проработала в этой компании несколько лет, за пол года поменяли 2-х руководителей, уволили сотрудников не по сокращению, а под угрозой увольнения по статье. Премии в одностороннем порядке не выплачивали, проводили совещания в нерабочее время. В компании нехватка кадров, поэтому нагрузка на менеджеров в тройном объёме. Лояльности к клиентам нет, много отрицательных отзывов, клиенты уходят в другие компании. Культура общения в компании оставляет желать лучшего. От руководства услышите:»мы никого не держим, у нас не крепостное право».Нет смысла тратить время и нервы на такую организацию-решать вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
