Национальный технологический университет: отзыв сотрудника
Прошлое при Федосове
Недостатки:8.Реальных курсов обучения очень мало, и то те которые учредитель украл с предыдущего места работы, которые есть чаще всего это сканы с книг
9. Ректор компании пользуется должностными полномочиями для самодурства
10.Из-за общего фона в компании много ребят которым некуда идти (потому что они не верят в себя) и они держатся за это место пока в 1 день, день в день их не уволят потому что директору показалось что-то или ты не понравился
11. Менеджерам постоянно приходится унижаться, компания унижает их прилюдно лучшему сотруднику дают 7 купонов по 50 рублей на бесплатное кофе
12. в компании отсутствует HR, маркетолог, айтишник, 8 отделов в компании в среднем по 4 человека в отделе, полных отделов только 1.5
13. Из-за низкой оплаты труда в компании некоторые руководители например [А.] [К.] (есть скиншоты с банка) получает каждый месяц откат от своих менеджеров примерно 20−30 каждый месяц с сотрудников некоторых
14. Социальных льгот нет, потому что директор самодур и выжимает все соки из ребят 20−25 лет
15. Коллеги кто не в курсе как ребята начали бизнес и уважаемый николай и александр, это знают все это правда и вы никогда от этого факта не отмоетесь
16. За 7 лет существование компании не вырастили ни одного компаньона, только всех покрывали, всех, не было ни одного слова чтобы порадовались хоть за одного своего сотрудника.
17. Все кто будет завтра читать есть такой принцип что на верху то и внизу, рыба гниет с гловы, НТУ это компания без головы
18. Ребята кто завтра будет читать, задумайтесь с кем вы, когда каждого кто уходит покрывают, что будет ждать вас? то что говорят о старых сотрудниках будет ждать тех кто сейчас потом, потому что у этих людей куча комплексов, посмотрите на [А.] на его кожу, посмотрите как она у него оттягивается, Сашок малыш, ты молодец что форму привел, но внутри тебя живет маленький толстенький мальчик из Самары, он так и будет жить ты всегда будешь бояться. запомни, мужчины делаю в лицо, а ты не мужчина, ты крыса и будешь ей и это по факту, ты ни разу не смог что-то сделать в лицо, не сможешь никогда, потому что ты пухляш из самары не мужчина, твой брат вызывает больше доверия хоть и тоже самодур.
👉 Работа в НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ в Москве (63 отзыва) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (460 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧитайте ниже подробный отзыв и решайте сами. Обмана никакого, все по фактам разложено Далее →✗ НедостаткиЭйчары накручивают отзывы организации. Напишу всю подробную информацию по этому месту. Работают они от четырёх организаций НТУ, Академия Боткина, МНИ КАЭС, НУГС 1. Деньги. В первые три месяца ты будешь получать 50к без прогулов стабильно и 10% от сделок. Может, кому-то такое норм. 2. Потом оклад становится 35к и начальный процент 7% (17% — это хорошее перевыполнение и максимальный процент), что становится голодными играми, оставаться работать или нет, так как вам не будет хватать денег, а план продаж будет стоять 350-450к в зависимости от ваших успехов. Многие новенькие уходят в это время. Выплата процентов от плана также зависит от его выполнения. 3. Имеет место быть, что с каждой сделки есть заморозка. Это акт об оказанной услуге, которые клиенты должны отправлять обратно почтой. Замораживается сумма от твоей сделки 10% в случае, если клиент захочет возврата денег. 4. Трудоустройство. Тут не трудоустраивают по ТК или в любой форме трудового права, только очень старых сотрудников. После испытательного срока обязаны, но тебя будут отговаривать, зачем тебе платить лишние... Далее →
-
✓ ПреимуществаКто хочет приносить людям пользу- это компания для вас НЕ предназначена Далее →✗ НедостаткиПлюсую! Компания — ноль, мыльный пузырь. Эйчар уговаривал меня работать. Потому что такая работа никому не нужна — берут всех подряд, а потом месяц-два — это максимум, потому что здесь не заботятся о персонале и тупо втюхивание каких-то непонятных дипломов по 12 часов в день — никому не нужно. Вы будете ходить в прыщах, потому что столы и все поверхности пыльные, лечение от акне вам никто не оплатит. Руководство — психопаты, потому что не ценят людей, никак не инвестируют в человеческий капитал (работников), а тупо выжимают продажи и выкидывают людей на помойку, если курица перестает нести яйца. Здесь каждый сам за себя и готов уничтожить своего коллегу, дружить с кем-то небезопасно (тебя подставят 100 процентов). Но при этом сплетни распускаются про каждого и всегда — это отдельный метод управления от руководства, созданный, чтобы разобщить коллектив и работники не объединились в профсоюз — защищать свои права и подъем заработных плат, а это между тем возможно, ведь НТУ МНИИ Каэс, НУГС (что по сути одно и то же) — это мизерные организации, где мало людей работают и договориться между собой и восстать — ничего не стоит, разве что мешают сплетни, распускаемые руководством и искусственное создание всеобщего рытья... Далее →