НА ВСЕ 360: отзыв сотрудника

19.02.2016 Краснодар

Дорогие Друзья! подумайте 200 раз перед тем как откликаться на вакансию, если вы взрослый человек у которого есть обязательства, а уж тем более семья, даже носа не суйте, во 1)- на картинки выставили самый красивый офис всей сети, а деле же, две комнатки почти без мебели, а орг техникой даже не пахнет, ни одного стационарного компьютера,2)-собеседование назначают общее на 19−20:00 т.е уже не совсем рабочее и длиться оно в целом 3,5 часа 3)собеседование проводят якобы директора, они же и менеджеры по продажам, они же и начальники (отдела продаж) -которого вовсе не существует, на собеседовании вам обещают золотые горы: оклад 20 000 и 40% от ваших продаж, на деле вам очень повезет если хоть бы 10 000 заплатят, которую приходиться вымаливать, ни какой компенсации ГСМ и телефона, ни какой базы для об звона, но ты должен каждый день звонить и ехать на встречи, 40-звонков, 6−7 встреч в день-получается график не нормированный и ресурсов для выполнения НЕТ. Официально вас не трудоустраивают, якобы испытательный срок 3 месяца по ТК РФ, вот тут то и весело становиться, вы работаете, приносите деньги, а на балансе не числитесь-бесплатная раб.сила, Когда я поняла что вляпалась, решила уйти и попросила расчет с учетом %от моих сделок, мне пригрозили не выплатой вовсе, если я не сдам всю базу, которую наработала сама же, скрепя зубами, базу я им принесла на что вместо обещанных 20 000, мне выдали скрепя зубами 10 000. Так что подумайте ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ хорошо, прежде чем откликаться на вакансии компании «НА ВСЕ 360»

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →