Нек4: отзыв сотрудника
Работал в данной компании водителем, снимал панорамы города. Куратором был некто [Д.] [С.] В итоге работу выполнил, а с деньгами кинули. Не связывайтесь с данной конторой, либо берите деньги вперёд, на честность и порядочность не надейтесь.
- 👉 Работа в НЕК4 в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в НЕК4 водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Нижнем новгороде (189 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде (144 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4408 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить. Далее →✗ НедостаткиТрудовые отношения с исполнителем оформляются на основании так называемого ДСА (договор-счет-акт), что вполне законно. Только вот подписывать ДСА со своей стороны при заключении сделки они отказываются. Только после выполнения работы и ее одобрения или неодобрения куратором. Внести изменения в ДСА о частичной предоплате и условиях ее возврата в случае недобросовестного выполнения исполнителем работы тоже не одобрили. Это позволяет безнаказанно не оплачивать даже добросовестно выполненную работу. Особенно исполнителям из регионов. Один из отзывов тому подтверждение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Михаил Борисович
22.07.2021 07:16
Хотел устроиться.Трудовые отношения с исполнителем оформляются на основании так называемого ДСА(договор-счет-акт), что вполне законно. Только вот подписывать ДСА со своей стороны при заключении сделки они отказываются. Только после выполнения работы и ее одобрения или неодобрения куратором. Внести изменения в ДСА о частичной предоплате и условиях ее возврата в случае недобросовестного выполнения исполнителем работы тоже не одобрили. Это позволяет безнаказанно не оплачивать даже добросовестно выполненную работу. Особенно исполнителям из регионов. Один из отзывов тому подтверждение.